IT Infrastructure Project Manager

K-LAGAN; País Vasco; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

K-LAGAN busca un/a Project Manager Security con experiencia en gestión de proyectos de infraestructura IT. Serás responsable de liderar proyectos tecnológicos, coordinar equipos y gestionar riesgos. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad remota y un entorno inclusivo que fomenta el crecimiento profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Día de cumpleaños libre

Ayudas en guarderías, KM e idiomas

Eventos especiales

Team building

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia como Project Manager en proyectos de infraestructura IT.
• Experiencia en nomenclaturas y soluciones Cloud.
• Conocimientos en procesos de migración empresarial.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar proyectos de infraestructura IT de principio a fin.
• Gestionar tareas relacionadas con migraciones (buzones de correo, dispositivos, dominios).
• Comunicar avances, cambios y necesidades a todas las partes interesadas.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Comunicación

Organización

Gestión de riesgos

Educación

Certificación PMP

Descripción del empleo

En K-LAGAN estamos buscando a un / una Project Manager Security experto en gestión de proyectos de TI con experiencia en seguridad y automatización.

Una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal.

Como Project Manager de Infraestructura IT, serás el / la responsable de liderar proyectos tecnológicos centrados en migraciones, despliegues y planificación de soluciones de infraestructura, asegurando su ejecución en tiempo, forma y presupuesto. Tendrás un rol clave en la coordinación de equipos, la gestión de riesgos y la comunicación con stakeholders.

Funciones principales :

1. Planificar y coordinar proyectos de infraestructura IT de principio a fin.
2. Gestionar tareas relacionadas con migraciones (buzones de correo, dispositivos, dominios, etc.).
3. Establecer objetivos claros, cronogramas, recursos y presupuestos.
4. Coordinar equipos técnicos y de desarrollo para alinear expectativas y entregables.
5. Realizar seguimiento del progreso del proyecto, identificando riesgos y mitigándolos proactivamente.
6. Facilitar la gestión del día a día con tareas, hitos y prioridades.
7. Comunicar avances, cambios y necesidades a todas las partes interesadas (internas y externas).
8. Documentar correctamente la evolución y resultados de los proyectos.
9. Mínimo 4 años de experiencia como Project Manager en proyectos de infraestructura IT.
10. Experiencia en nomenclaturas y soluciones Cloud.
11. Conocimientos en procesos de migración empresarial (correo, dispositivos, dominios, etc.).
12. Buenas capacidades de organización, liderazgo y comunicación.
13. Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
14. Conocimientos básicos en redes, servidores y sistemas de almacenamiento.
15. Certificaciones como PMP serán valoradas positivamente.

Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos :

IMPRESCINDIBLE : Contrato indefinido y proyecto estable.

Modalidad : Remoto (se valorará si tiene residencia en Palma de Mallorca).

Team building : Barbacoas, cafés tecnológicos, y más ideas para estar más cerca de vosotros.

Seguimiento continuo : Contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback.

Departamento de carreras y formación : ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos!

Eventos especiales : Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario.

Día de cumpleaños libre : ¡Disfrútalo como, dónde y con quién quieras!

Ayudas en guarderías, KM e idiomas.

En K-LAGAN, creemos en el talento sin etiquetas. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde cada persona, independientemente de su origen, género o discapacidad, tiene la oportunidad de desarrollarse y crecer profesionalmente. Buscamos talento que quiera sumarse a nuestro equipo y afrontar nuevos desafíos en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución.