HEADHUNTER / CONSULTOR DE TALENTO

Horeca Rentable; Comunidad Valenciana; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría innovadora busca un Headhunter / Consultor de Talento para unirse a su equipo dinámico y global. En este papel, tendrás la oportunidad de identificar y captar talento clave en diversos sectores, diseñar estrategias de búsqueda activa y asegurar una experiencia excepcional para los candidatos. Ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes una sólida experiencia en reclutamiento y deseas contribuir a proyectos internacionales de alto impacto, esta es tu oportunidad para brillar en un ambiente colaborativo y orientado a resultados.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Flexibilidad horaria

Oportunidades de desarrollo profesional

Participación en proyectos internacionales

Ambiente inclusivo y colaborativo

Formación

• 5-20 años de experiencia en headhunting o reclutamiento ejecutivo.
• Habilidades avanzadas en búsqueda activa y selección de talento.

Responsabilidades

• Identificar y captar talento clave para roles estratégicos.
• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa y directa.

Conocimientos

Headhunting

Reclutamiento ejecutivo

Técnicas de búsqueda activa

Negociación

Comunicación

Construcción de relaciones

Educación

Título universitario en Psicología

Recursos Humanos

Administración

Herramientas

LinkedIn

Plataformas de empleo

Emailing

Descripción del empleo

Provincia

Madrid

Localidad

Madrid

Salario

2000

Empresa

Horeca Rentable

Descripción de la Empresa

Nuestra consultoría ofrece programas personalizados para mejorar las habilidades de los equipos de restaurantes en operaciones, tecnología y servicio, asegurando una experiencia gastronómica excepcional. Con orientación experta, los propietarios verán mejoras significativas en la satisfacción del cliente, ingresos y eficiencia operativa.

Tipo de Contratación

Desde Casa

Descripción de la Plaza

HEADHUNTER / CONSULTOR DE TALENTO

Responsabilidades:

1. Identificar y captar talento clave para roles estratégicos y de alta demanda en diversos sectores.
2. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa y directa, utilizando redes profesionales, bases de datos y herramientas avanzadas de sourcing.
3. Realizar entrevistas para evaluar competencias, habilidades y alineación cultural de los candidatos con las necesidades de las empresas.
4. Desarrollar relaciones sólidas con clientes, entendiendo sus necesidades organizativas para ofrecer soluciones personalizadas de talento.
5. Asesorar a las empresas en tendencias de mercado y estrategias de retención de talento.
6. Garantizar una experiencia excepcional para los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección.
7. Crear y gestionar una red sólida de contactos profesionales para mantener una base de datos activa de talento potencial.
8. Utilizar herramientas tecnológicas y metodologías de vanguardia en reclutamiento y evaluación de talento.

Requisitos:

1. Experiencia sólida de 5-20 años en headhunting, reclutamiento ejecutivo o consultoría de talento.
2. Habilidades avanzadas en técnicas de búsqueda activa (headhunting) y selección para roles especializados.
3. Amplio conocimiento de plataformas como LinkedIn, emailing y plataformas de empleo.
4. Experiencia en la gestión de procesos de selección para posiciones senior y estratégicas.
5. Nivel de inglés C1 o superior. Otros idiomas serán valorados.
6. Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines (preferido, no indispensable).
7. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones.
8. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en entornos dinámicos.

Ofrecemos:

1. Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
2. Variables competitivos llegando hasta los 2000$ mensuales.
3. Oportunidades de desarrollo profesional y formación.
4. Participación en proyectos internacionales de alto impacto.
5. Ambiente inclusivo, colaborativo y orientado al logro de resultados.

Si tienes experiencia en la búsqueda de talento excepcional y deseas trabajar en un equipo dinámico y global, envía tu CV actualizado a [e-mail] o [e-mail]

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años