Payroll Advisor with German

SD Worx Spain; Granada; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Payroll Advisor, der für die Verwaltung des Gehaltsabrechnungsprozesses verantwortlich ist. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei komplexen Payroll-Anfragen und gewährleisten die genaue Abrechnung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden privaten Krankenversicherung und zahlreichen Lernmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert Vielfalt und bietet Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und eine hohe Kundenorientierung haben, ist diese Position ideal für Sie.

Servicios

Flexible Arbeitszeiten

Private Krankenversicherung – 100 % übernommen

18 Stunden für persönliche Angelegenheiten

Reduzierte Sommerarbeitszeit

Zuschüsse für Transport, Internet und Mobiltelefon

Edenred-Optionen für flexible Vergütung

Laptop und notwendige Arbeitsausstattung

Workation

Lernmöglichkeiten

Karriereentwicklung

Formación

• 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Lohnbereich.

Responsabilidades

• Verwaltung des End-to-End-Gehaltsabrechnungsprozesses.
• Eigenständige Bearbeitung von internen und externen Anfragen.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Conocimientos

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Microsoft Office

Excel

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Educación

Kaufmännische Ausbildung

Zertifizierte Weiterbildung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich

Herramientas

Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware

Descripción del empleo

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

Einen herausfordernden Job, bei dem Du unsere Kunden hinsichtlich tiefergehenden Payroll-Fragen unterstützst. Aber auch :

• Flexible Arbeitszeiten
• Private Krankenversicherung – 100 % von SD Worx übernommen
• 18 Stunden für persönliche Angelegenheiten
• Reduzierte Sommerarbeitszeit : 36 Stunden pro Woche statt 40 – für 4 Wochen (frei wählbar im Juli oder August)
• Zuschüsse für Transport, Internet und Mobiltelefon
• Edenred-Optionen für flexible Vergütung : Essensgutscheine, Transportgutscheine usw.
• Laptop und notwendige Arbeitsausstattung werden gestellt
• Workation : Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr von einem beliebigen SD Worx-Standort in der EU aus zu arbeiten
• Lernmöglichkeiten : Sprachkurse, individueller Trainingsbonus, persönlicher Entwicklungsplan und fachliche Weiterbildungen
• Karriereentwicklung : Ob du dich fachlich spezialisieren oder dein Wissen breiter aufstellen möchtest – bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum!

Aktuell suchen wir einen Kandidaten / eine Kandidatin fuer die Rolle Payroll Advisor .

Ein Payroll Advisor ist für die Verwaltung und Überwachung des End-to-End-Gehaltsabrechnungsprozesses verantwortlich und stellt die genaue und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher. Von dieser Rolle wird erwartet, dass sie über gute Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschiften, der Einhaltung von Steuervorschriften und Gehaltsabrechnungsszenarien verfügt.

Wichtige Verantwortlichkeiten :

• Eigenständige fachliche Bearbeitung von internen und externen Anfragen.
• Durchführung von Analysen, Auswertung von Informationen.
• Anforderungen und Ableitung von Empfehlungen sowie Aufbereiten der Ergebnisse.
• Prüfende Tätigkeiten bei definierten Einzelaufgaben (Prüffunktion)
• Eigenständiges Nachverfolgen / Zuarbeit im Ticketsystem
• Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.
• Ansprechpartner für Kunden oder für Dritte zu fachlich-inhaltlichen Fragen.
• Mitwirkung bei Teilprojektarbeiten und zusätzlichen Kundenanforderungen.

Wissen und technische Fähigkeiten :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zertifizierte Weiterbildung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel.
• 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften, Steuergesetze und Compliance.
• Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse sind wünschenswert. In bestimmten Einsatzbereichen sind gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnis- und Zielorientierung.
• Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit.
• Eigeninitiative und proaktives Handeln.
• Hoher Qualitätsanspruch sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit.
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, insbesondere sehr gute Kommunikation.
• Lernbereitschaft und -fähigkeit.
• Gutes Zahlenverständnis.

Von vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.