HR Business Partner

Knowmad Mood; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa fintech innovadora busca un pasante de Recursos Humanos para un programa de 9 semanas. Este rol híbrido ofrece una oportunidad única para estudiantes y recién graduados de adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico. Trabajarás con un equipo global, apoyando en tareas de RRHH y contribuyendo a la mejora de la experiencia del empleado. Con acceso a mentoría, desarrollo profesional y eventos de networking, este programa está diseñado para impulsar tu carrera y permitirte crecer en un entorno inclusivo y colaborativo. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!

Servicios

Pasantía remunerada

Acceso a LinkedIn Learning

Oportunidades de capacitación

Eventos sociales

Desarrollo profesional

Formación

• Estar en el último año de grado o máster en Psicología o Recursos Humanos.
• Experiencia en Recursos Humanos en EE. UU. o Europa será valorada.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de incorporación y salida de empleados.
• Asistir en publicación de vacantes y organización de entrevistas.

Conocimientos

Psicología

Recursos Humanos

Comunicación

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Psicología

Máster en Recursos Humanos

Herramientas

Oracle Cloud

Descripción del empleo

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Descripción del trabajo

IPC es una empresa fintech que se centra en el elemento humano. Con presencia global, apoyamos los mercados locales con nuestras soluciones avanzadas de comunicaciones y conectividad en la nube.

A través de nuestro portafolio de soluciones de comunicación y conectividad, nos enfocamos en resolver desafíos empresariales y adaptarnos a cambios regulatorios en los mercados financieros globales, dinámicos y acelerados. Esto permite a nuestros clientes mantener un acceso constante al mercado, una ventaja competitiva sólida y una mayor eficiencia operativa.

Únete a un equipo dedicado a entregar productos innovadores y a tener un impacto significativo en el éxito de nuestros clientes.

TÍTULO : Pasante de Recursos Humanos

DEPARTAMENTO : Recursos Humanos

Director, Operaciones de Personas

UBICACIÓN : Madrid, España

Pasantía a tiempo completo, híbrido

Descripción del programa de pasantías globales :

Nuestro programa de pasantías 2025 está diseñado para ofrecer a estudiantes y recién graduados experiencia práctica en su campo de estudio, crecimiento profesional, mentoría y oportunidades de networking.

• Crecimiento profesional : adquirirás experiencia práctica invaluable para tu desarrollo profesional.
• Mentoría : aprenderás de profesionales experimentados, obteniendo conocimientos y orientación que beneficiarán tu carrera.
• Networking : formarás parte de nuestra organización y podrás construir una red de contactos en la industria.
• Desarrollo de habilidades : mejorarás habilidades técnicas e interpersonales mediante capacitaciones específicas.

En qué consiste el programa de pasantías?

Participarás en iniciativas como programas de bienestar, actividades de team building, eventos de networking y acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Estas experiencias te ayudarán a desarrollarte personal y profesionalmente.

Como pasante de Recursos Humanos, trabajarás con nuestro equipo global de Recursos Humanos, apoyando al equipo de Operaciones de Recursos Humanos y Reclutamiento, ayudando con tareas diarias relacionadas con las personas y actividades de RRHH.

Además, colaborarás activamente con los miembros del equipo global de RRHH, impulsando las estrategias de negocio de IPC y mejorando la experiencia de los empleados a través de diversos programas y procesos.

Este es un equipo internacional dinámico, que maneja múltiples prioridades y proyectos. ¡Cada día presenta nuevos desafíos y oportunidades emocionantes!

• Soporte administrativo : a empleados en las regiones de AMERS y EMEA.
• Onboarding y Offboarding : apoyar en los procesos de incorporación y salida de empleados.
• Mantenimiento de archivos de empleados : mantener registros precisos.
• Sistema HRIS : apoyar en actualizaciones del sistema (Oracle Cloud).
• Apoyo a programas de personas : Desarrollo profesional, Diversidad e Inclusión, Bienestar, Reconocimientos y más.
• Proceso de reclutamiento : asistir en publicación de vacantes, revisión de CV y organización de entrevistas.
• Experiencia del empleado : apoyar en eventos y coordinación de reuniones y iniciativas.
• Material de RRHH : revisión y desarrollo de materiales y políticas internas.

Cómo impactarás?

• Demuestra entusiasmo : tu motivación aportará energía positiva.
• Iniciativa : propone ideas y soluciones nuevas.
• Colaboración activa : trabaja en equipo y comparte conocimientos.
• Proactividad : busca oportunidades y haz preguntas.
• Compromiso : dedica tu mejor esfuerzo en los proyectos.
• Dinámica de equipo : actitud positiva y disposición a ayudar.
• Aprendizaje y crecimiento : aprovecha oportunidades de formación.
• Innovación y adaptación : acepta cambios y busca mejoras.

Habilidades y experiencia esenciales :

• Estar en el último año de grado o maestría en Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
• Gestión de múltiples tareas y proyectos con plazos críticos.
• Experiencia en Recursos Humanos en EE. UU. o Europa será valorada.
• Experiencia en entornos corporativos rápidos.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas, atención a detalles.
• Confort en situaciones ambiguas y en constante cambio.

Curioso sobre lo que ofrecemos?

• Pasantía de 9 semanas, remunerada, con eventos y actividades emocionantes.
• Acceso a LinkedIn Learning y IPC University.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo.
• Exposición a liderazgo y entorno corporativo.
• Networking y eventos sociales.

Información adicional :

En IPC promovemos un entorno híbrido inclusivo y flexible, con trabajo en oficina y remoto. La distribución exacta del horario se determinará antes de iniciar.

Nuestro cultura laboral fomenta inclusión, innovación y potencial, valorando la diversidad y el diálogo constructivo. Llevamos más de 50 años entregando soluciones innovadoras a nuestros clientes.

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