Técnico / a desarrollador / a de soluciones para la Industria 4.0

Instituto Tecnológico de Informática; Sevilla; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de handling busca un Técnico de Selección Junior para gestionar procesos de contratación. El candidato ideal tendrá formación en Psicología o ADE, y se valorará experiencia previa en selección. Se requiere un nivel medio-alto de inglés y disponibilidad para viajar a distintos aeropuertos. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Igualdad de oportunidades

Formación

• Experiencia en selección de personal es muy valorable.
• Disponibilidad para viajar a diferentes aeropuertos.

Responsabilidades

• Redactar y publicar ofertas en portales de empleo.
• Realizar entrevistas presenciales y digitales.
• Gestionar la selección de las diferentes bases asignadas.

Conocimientos

Iniciativa

Trabajo en equipo

Inglés

Educación

Graduado en Psicología

Licenciado en ADE

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

• Alcorcón
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Nueva oferta
• Oferta promocionada
• Nueva oferta
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada
• Oferta promocionada

Descripción del trabajo

Desde Groundforce, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, precisamos incorporar un / a Técnico / a de Selección Junior.

Con más de 20 años de experiencia como proveedor de servicios de handling, Groundforce es un referente en el sector aeroportuario, operando en 12 aeropuertos a nivel nacional.

En dependencia de la Dirección del departamento, la persona seleccionada se responsabilizará de gestionar la selección de las diferentes bases asignadas.

Tus principales funciones serán :

• Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo.
• Reclutar, cribar y realizar sondeos telefónicos.
• Realizar entrevistas presenciales y en formato digital.
• Revisar, escanear y archivar documentación presentada por el personal entrevistado.
• Apoyar al departamento de administración y de formación con cualquier trámite o gestión de los candidatos.
• Graduado / a o Licenciado / a en Psicología, Pedagogía, ADE, Ciencias del Trabajo o similar.
• Valorable contar con el Máster en RRHH.
• Muy valorable tener experiencia en selección de personal.
• Poseer un nivel medio-alto de inglés.
• Contar con disponibilidad para viajar a diferentes aeropuertos en los que operamos.
• Tener iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
• Muy valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda