Education and training Trabajador/a Social (Madrid). Ref.: TS SAER MD Madrid

Provivienda; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad social en Madrid busca un Trabajador/a Social para el Programa de Alojamiento Alternativo, con responsabilidad en la atención y gestión para familias en riesgo de exclusión. Se requiere titulación en Trabajo Social, formación en mediación y al menos un año de experiencia en el área. Ofrecemos flexibilidad horaria, teletrabajo y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente colaborativo.

Servicios

Teletrabajo a tiempo parcial

60 horas de libre disposición y 23 días de vacaciones

Oportunidades de conciliación laboral y personal

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en recursos de vivienda compartida para familias.
• Compromiso con la inclusión social y la intervención con personas en riesgo de exclusión.
• Inscripción en el Colegio de Trabajo Social.

Responsabilidades

• Facilitar alojamiento temporal y apoyo social a familias en exclusión residencial.
• Desarrollar proyectos de intervención social y seguimiento personalizado.
• Colaborar con otras redes de servicios sociales para coordinación de intervención.

Conocimientos

Intervención social

Mediación y resolución de conflictos

Trabajo en equipo multidisciplinar

Educación

Titulación universitaria en Trabajo Social

Formación en igualdad y/o perspectiva de género

Herramientas

Ofimática (Office)

Descripción del empleo

Trabajador/a Social (Madrid). Ref.: TS SAER MD

Centro de Trabajo: Avenida de Córdoba 21, 4º Local 2, 28026, Madrid

Programa: Programa de Alojamiento Alternativo y Temporal dirigido a familias con menores a cargo y posibilidades de desarrollar un proyecto de autonomía socioresidencial

Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes

Dependencia jerárquica: Responsable de Proyecto

Dependencia funcional: Responsable regional de la Comunidad de Madrid

Procurar la prestación de alojamiento alternativo para familias en situación de exclusión residencial y con domicilio habitual en la ciudad de Madrid que precisan atención social específica en materia de inclusión socio-residencial, además del acceso a un alojamiento temporal en la ciudad de Madrid, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)

• Facilitar alojamiento a través de un recurso de vivienda temporal, supervisada y compartida.
• Facilitar un proyecto de intervención social en el que se aborden las siguientes aéreas: organización doméstica, orientación y búsqueda de vivienda encaminada a encontrar soluciones habitacionales definitivas, orientación y búsqueda de empleo (si procede y a través del acompañamiento a los proyectos del distrito), desarrollo personal y relaciones vecinales y comunitarias.
• Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
• Realizar las entrevistas individuales de valoración y los Planes Individuales de Atención.
• Elaboración de los expedientes de las familias que accedan al servicio, así como la realización de informes o documentos que sean necesarios para una adecuada intervención.
• Ejecutar el diseño de intervención desde un planteamiento globalizador y con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el itinerario de inserción socio-residencial
• Coordinación con otros recursos sociales externos, para evaluar derivaciones y establecer estrategias coordinadas de intervención.
• Gestión de prestaciones de la red de Servicios Sociales y de otras redes de protección social (sanitaria, empleo, seguridad social,…).
• Preparar la salida del servicio en el proceso seguido en su itinerario de inserción socio-residencial.
• Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida
• Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencial.
• Facilitar el acceso a alojamientos temporales como instrumento de prevención para aquellas personas o unidades familiares que inician procesos de exclusión residencial.
• Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo intensivo a las familias en situación de exclusión residencial a través de actuaciones de tipo socioeducativo a nivel individual, grupal y comunitario en relación con las áreas de organización económica, doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal para la autonomía, educación para la salud, educación para la igualdad entre hombres y mujeres y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
• Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
• Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.
• Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.
• Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.
• Colaborar con las unidades de trabajo social de los centros de servicios sociales en la prestación del servicio.
• Gestionar el mantenimiento de las viviendas que conforma los recursos temporales. Contactando con la propiedad y los técnicos que realizan los mantenimientos.
• Inspección técnica de las viviendas.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Trabajo Social.
• Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
• Formación en Mediación y resolución de conflictos.
• Experiencia de 1 año en intervención en recursos de vivienda compartida para familias.
• Experiencia de 1 años de intervención con familias en situación de riesgo de exclusión.
• Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos 1 año.

OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES

• Inscripción en el Colegio de Trabajo social.
• Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office).
• Conocimiento de los distritos: Centro, Chamberí, Fuencarral-El Pardo, Moncloa-Aravaca, Tetuán, Arganzuela, Carabanchel, Latina, Usera y Villaverde (barrios, calles, transportes públicos, servicios públicos…)
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Conocimiento del Programa de Alojamiento alternativo.
• Compromiso con la entidad y visión estratégica