Educadors/es i Integradors/es Socials SPE - Vilablareix

TN Spain; Vilablareix; Presencial; EUR 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa compromesa busca educadors/es socials per atendre joves migrants en un servei d'emergència. Aquesta posició implica dissenyar plans de treball, proporcionar suport individualitzat i gestionar situacions de convivència. Amb un ambient dinàmic i un horari flexible, aquesta oportunitat ofereix un rol significatiu en la vida de joves en situació vulnerable. Si tens passió per l'educació social i vols fer una diferència, aquesta és la teva oportunitat per contribuir a la comunitat i ajudar a construir un futur millor per a aquells que ho necessiten.

Formación

• 1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.
• Nivell C de català o equivalent és necessari.

Responsabilidades

• Col·laborar en el disseny de plans de treball per a la inserció social.
• Realitzar un acompanyament individual dels infants i joves.

Conocimientos

Atenció a infants i joves

Capacitat de redacció

Iniciativa i flexibilitat

Capacitat resolutiva

Treball en equip

Educación

Grau en Educació social

CFGS Integració social

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Educadors/es i Integradors/es Socials SPE - Vilablareix, Vilablareix

Intress cerca Educadors/es i Integradors/es Socials per cobrir de manera estable, del servei SPE Estela Nova (Servei de protecció d'emergència) que gestionem a la zona de Vilablareix, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació i derivació.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
• Horari: torn entre setmana de 3 dies (s'han de determinar horaris, de 12h).

La reunió d'equip que són els dimecres de 11.00 a 13.45h obligatoria presencial.

• Retribució: 1.857,69€ b/m (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.

Formació acadèmica necessària:

• Grau en Educació social.
• CFGS Integració social.
• 1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.
• Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.
• Bona capacitat de redacció.
• Nivell C de català o equivalent.
• Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
• Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
• Permís B de conduir i vehicle propi.

Altres aspectes i coneixements a valorar:

• Iniciativa i flexibilitat.
• Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
• Actitud empàtica i respectuosa.
• Capacitat de treball en equip.
• Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
• Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).

Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.