Educador / a Social Fs Turno Tarde (Salud Mental)

Intress; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de cuidado de la salud mental busca un profesional para trabajar en una residencia en Móstoles. El candidato debe tener un grado en Educación Social y al menos 1 año de experiencia en salud mental. Las funciones incluyen desarrollar planes de atención, implementar actividades educativas y facilitar la integración de los residentes. Se valoran habilidades en trabajo en equipo y diseño de intervenciones.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en Salud Mental.
• Experiencia en diseño de acciones para mejorar la visión sobre personas con enfermedad mental.

Responsabilidades

• Desarrollar planes de atención individualizados.
• Implementar actividades educativas y de soporte social.
• Acompañar a personas en el desarrollo de su vida diaria.
• Facilitar la integración desde la perspectiva de derechos humanos.

Conocimientos

Atención a personas

Trabajo en equipo

Dinamización de grupos

Diseño de intervenciones

Educación

Grado en Educación Social

Descripción del empleo

Intress necesita seleccionar una persona para incorporar a nuestra Residencia de personas con enfermedad mental grave y duradera en Móstoles, Madrid.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas en el centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

Funciones

• Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente se proponga en el mismo.
• Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados, en coordinación con otros / as profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción.
• Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
• Acompañar, coordinar y apoyar a las personas atendidas en el desarrollo de su vida diaria entrenando y / o potenciando sus habilidades para mejorar y / o lograr su autonomía.
• Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural con el fin de mejorar la convivencia.
• Potenciar las fortalezas y recursos de las personas residentes con el objetivo de empoderar a la persona.
• Trabajar en la recuperación de la relación de la persona con su familia.
• Asistencia a las reuniones de equipo del centro.
• Asistir y participar en encuentros o actividades para mejorar la visión que la comunidad tiene sobre las personas con enfermedad mental.
• Apoyar en la recogida de información y atender a las necesidades de la persona residente (soporte, contención, etc.)

Requisitos mínimos

• Grado en Educación Social o habilitado
• Experiência profesional mínima
• Al menos 1 año de experiência profesional en el ámbito de Salud Mental.
• Experiência en dinamización y manejo de grupos.
• Experiência en el diseño de acciones dirigidas a mejorar la visión general sobre las personas con enfermedad mental.

Conocimientos valorados

• Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con trastorno mental.
• Metodología de trabajo en red.
• Conocimientos sobre la aplicación de las TIC como herramienta de intervención social.
• Gestión de conflictos o intervención comunitaria.
• Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
• Conocimientos básicos de informática.
• Conocimiento de la red de recursos socio sanitarios de la Comunidad de Madrid.
• Recursos sociales para los sectores de población atendida.

Otros aspectos a valorar

• Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo.
• Dinámicas y organización de grupos.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.