Educador/a social, Centro de Acogida Els Llimoners, Bcn.

Intress; Barcelona; Presencial; EUR 1.000 - 22.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada organización busca incorporar un Educador/a Social para su centro de acogida en Barcelona. El puesto implica trabajar con niños y adolescentes en situaciones difíciles, garantizando un entorno seguro y acompañando a las familias durante el proceso. Se ofrece un salario competitivo y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Servicios

Formación continua

Turnos de mañana y tarde

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en trabajo con familias, niños y adolescentes.
• Nivel C de catalán es necesario.
• Buena capacidad de redacción y conocimiento de la Ley 14/2010.

Responsabilidades

• Valorar y coordinar el diagnóstico inicial de los niños y sus familias.
• Supervisar el plan de vinculación de niños con familias de acogida.
• Colaborar en evaluaciones y en estudios sociofamiliares.

Conocimientos

Redacción

Empatía

Resolución de conflictos

Trabajo bajo presión

Educación

Grado de Educación

Herramientas

Sini@

Office

Descripción del empleo

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Barcelona.

Intress necesita incorporar un perfil de Educador/a Social para dar servicio al centro de acogida Els Llimoners, en Barcelona.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Participar en la exploración inicial del niño, niña o adolescente y realizar una valoración global de su situación y la de su familia, para elaborar juntamente con el resto del Equipo Técnico la primera impresión diagnóstica e hipótesis de trabajo
• Valorar juntamente con el resto del equipo las capacidades parentales, la conciencia de las propias dificultades, la motivación de mejora y las posibilidades de recuperabilidad, y participar en la exploración de la familia extensa del niño, niña o adolescente como posible familia acogedora, si fuera necesario.
• Realizar y supervisar el plan de vinculación del niño o niña con la familia de acogida de urgencia
• Atender posibles demandas de las personas solicitantes para acoger.
• Colaborar en la evaluación de las habilidades y análisis de las necesidades de los niños, niñas para completar la Síntesis Evaluativa y/o los informes que se requieran, con las propuestas de las medidas de protección adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente, según la LDOIA 14/2010.
• Coordinarse durante todo el proceso diagnóstico con los diferentes equipos de las Administraciones o de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.
• Utilizar el aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes de las niñas, niños y adolescentes
• Participar de las coordinaciones semanales del equipo y las que corresponda con las
• Observación, supervisión y acompañamiento de Registro de estas y posibles incidencias.
• Realizar intervenciones específicas para cada caso poniendo en marcha los recursos disponibles para garantizar la atención mas eficiente
  
  
  

OFRECEMOS:

• Fecha de incorporación: Julio aproximadamente
• Retribución anual/bruto (1): 1762,70€ brutos mensuales + Plus validación: 289,06€ (x 14 pagas).
• N.º horas semanales: 38,5 h
• Horario: de lunes a viernes, en turno de mañana y tarde. Se priorizará estructurar el horario dando importancia a las horas de supervisión de visitas. A modo ejemplo de 9:30 a 14:00h y tardes de supervisión de visitas hasta completar la jornada laboral.
  
  
  

Requisitos:

Formación académica necesaria

• Grado de Educación
  
  
  

Experiencia profesional necesaria:

• Al menos 2 años de experiencia en trabajo con familias, niños y adolescentes en situación de dificultad y carencias sociales y relacionales.
• Experiencia en infancia en riesgo, maltrato y abuso
• Experiencia en atención directa a familias.
• Experiencia en la exploración y el diagnóstico pedagógico.
  
  
  

Conocimientos necesarios:

• Buena capacidad de redacción.
• Nivel C de catalán
• Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y
• Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
• Características y tipología de maltrato infantil.
  
  
  

Valorable:

• Iniciativa y flexibilidad.
• Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes
• Terapia familiar sistémica
• Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
• Actitud empática y respetuosa.
• Capacidad de resolución de conflictos.
• Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia,
• Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, )
• Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.
  
  
  

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Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en el IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

Seniority level

• Seniority level

  Not Applicable

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Education and Training

• Industries

  Public Relations and Communications Services

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