Editor/a – Temas de Hoy (Ficción)

Grupo Planeta; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Planeta busca un editor/a para su sello Temas de Hoy, responsable de crear y editar contenidos de ficción. Se requiere pasión por el sector editorial, experiencia en edición y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico y un contrato indefinido.

Servicios

Descuentos y promociones exclusivas

Atractivo paquete de beneficios sociales

Formación

• Experiencia mínima de 3 - 5 años como editor/a.
• Nivel alto de inglés indispensable.

Responsabilidades

• Evaluar, contratar, desarrollar y editar contenidos editoriales.
• Gestionar el proceso editorial desde adquisición hasta publicación.

Conocimientos

Creatividad

Pensamiento crítico

Habilidades sociales

Autonomía

Educación

Estudios universitarios

Posgrado en edición

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para el sello Temas de Hoy, estamos en busca de una persona que nos ayude a enriquecer nuestro equipo editorial como editor/a para la categoría de Ficción.

Este puesto no se trata solo de editar: se trata de crear y encontrar narrativas cautivadoras y contenidos que inviten a la reflexión para nuestro sello editorial, que edita tanto libros de No ficción como de Ficción con el objetivo de llegar al máximo número de lectores.

Este perfil evaluará, contratará, desarrollará y editará los contenidos editoriales. Será el/la responsable de supervisar todas las fases del proceso editorial desde la adquisición hasta la publicación.

Buscamos una persona apasionada por el sector editorial y del entretenimiento, convencida de que los libros pueden generar un impacto muy positivo en el mercado, en los lectores, en las librerías y en los medios de comunicación. Necesitamos muchas ideas, y todavía más ganas de convertirlas en realidad.

Requisitos

• Estudios universitarios. Valorable posgrado en edición y formación editorial.
• Experiencia mínima de 3 - 5 años como editor/a.
• Experiencia en ficción y traducciones.
• Nivel alto de inglés indispensable y se valorarán otros idiomas (francés, italiano y/o alemán).
• Autonomía.
• Habilidades sociales.
• Pensamiento crítico.
• Resolutivo/a
• Creatividad.
• Capacidad equipo y en varios proyectos a la vez.

¿En qué consistirá tu día a día?

SCOUTING – CAPTACIÓN - CREACIÓN

• Foco en el mercado y detección de nuevas oportunidades.
• Ideación, conceptualización y contratación de proyectos editoriales de ficción.
• Seguimiento de la actualidad, tendencias y mercado, tanto a nivel nacional como internacional.

EDICIÓN

• Gestión del proceso editorial de los proyectos editoriales asignados y a cargo: editing, calendarios, control económico, seguimiento de contratos, redacción de textos, metadatos, etc.
• Mantener feedback continua con todos los departamentos implicados en el proceso editorial: Diseño, Producción, Realización, Marketing y Comunicación, y Comercial.
• Trabajar las relaciones con autores, clientes, agentes y terceros, asegurando una comunicación proactiva, positiva y precisa sobre el desarrollo de los contenidos, estilo, formato y estrategia de publicación.
• Colaboración en la preparación y negociación de ofertas de contratación.
• Asistencia a actos y presentaciones. Disponibilidad para viajar (especialmente entre Madrid y Barcelona), y asistencia a ferias.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo de joven, dinámico, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico.

Si tu perfil encaja con nuestra descripción, no dudes en postularte: ¡te estamos buscando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.