Editor/a de francés (temporal)

Sanoma Learning; Tres Cantos; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato temporal de ~6 meses

Trabajo híbrido

Incorporación inmediata

Job summary

Sanoma Learning busca un Editor/a de Francés para incorporarse temporalmente al equipo editorial en Tres Cantos. El candidato ideal debe disponer de nivel nativo o C2 de francés y al menos 3 años de experiencia en edición de materiales educativos de francés.

Se trabajará en colaboración con Diseño, Producción y equipos digitales bajo supervisión del Editorial Portfolio Manager. La posición implica revisar y adaptar contenidos, crear materiales alineados con directrices y coordinar con autores y

Qualifications

• Al menos 3 años de experiencia en edición de materiales educativos de francés.
• Revisión y adaptación de materiales entregados por autores.
• Colaboración con equipos multidisciplinares y coordinación con departamentos.

Responsibilities

• Revisar, editar y adaptar materiales entregados por autores.
• Crear contenidos siguiendo directrices editoriales.
• Encargar y seleccionar ilustraciones y elementos gráficos.
• Definir la estructura de la unidad modelo y materiales de demostración.
• Revisar pruebas editoriales y aprobar guiones de audio.
• Redactar storyboards para materiales audiovisuales.
• Gestionar proyectos asignados y coordinar a colaboradores externos.
• Coordinarse con Servicios Editoriales y Digital Product Delivery para entrega a tiempo.

Skills

Nivel nativo o C2 de francés

Experiencia en edición de materiales

Job description

Buscamos un/a Editor/a de Francés con experiencia para incorporarse temporalmente a nuestro equipo editorial en Tres Cantos, mediante un contrato de sustitución. La persona ideal debe ser flexible, persona flexible, colaborativa y tendrá una clara orientación a la creación de materiales educativos de alta calidad que respondan a las necesidades pedagógicas y estratégicas del mercado.

En este puesto, revisarás y adaptarás los materiales entregados por los autores, crearás contenidos alineados con las directrices educativas y supervisarás los entregables editoriales en colaboración con equipos multidisciplinares. La coordinación con Diseño, Producción, equipos Digitales y colaboradores externos será una parte esencial del rol.

Funciones principales

• Revisar, editar y adaptar (reescribiendo o creando textos y actividades) los materiales entregados por los autores, siguiendo los criterios editoriales y la guía de estilo, garantizando la máxima calidad y alineación con los objetivos pedagógicos y estratégicos del mercado.
• Crear contenidos siguiendo las directrices definidas por el/la Editorial Portfolio Manager y bajo su supervisión.
• Encargar y seleccionar ilustraciones y otros elementos gráficos para las publicaciones, asegurando su calidad.
• Participar en la definición de la estructura de la unidad modelo y de todos los materiales de demostración.
• Revisar, corregir y aprobar las distintas pruebas editoriales.
• Editar y preparar guiones de audio para las sesiones de grabación, así como revisarlos y aprobarlos posteriormente.
• Redactar y preparar storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados al proyecto.
• Gestionar los componentes de los proyectos asignados, siguiendo las indicaciones del/la Manager y el plan de trabajo, asignando tareas a colaboradores externos y asegurando su correcta entrega.
• Coordinarse con otros departamentos, como Servicios Editoriales y Digital Product Delivery, garantizando la entrega y edición de los materiales en plazo y anticipando posibles retrasos.
• Participar en la creación y entrega de contenidos digitales, así como en la revisión de productos digitales.
• Al menos 3 años de experiencia en edición de materiales educativos de francés (imprescindible).
• Nivel nativo o C2 de francés.

Se valorará

• Experiencia docente en el ámbito de la enseñanza francesa.
• Contrato temporal de aproximadamente 6 meses, con incorporación inmediata y posibilidad de prórroga.
• Incorporación a una compañía educativa dinámica e innovadora
• Posibilidad de trabajo híbrido (presencial + remoto).
• Entorno de trabajo colaborativo y creativo.