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Una editorial líder busca un Editor/a Adjunto/a para su sello de Molino en Barcelona. Este rol involucra la supervisión del proceso de creación de libros y la gestión de campañas promocionales, en un ambiente de trabajo inclusive y diverso. Se valoran habilidades en la edición, dominio del inglés y capacidad para trabajar en equipo.
Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, has llegado al lugar indicado
En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito : velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos : papel, digital y audio.
Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más de 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.
En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.
Descripción de la oferta
Te apasiona generar nuevas ideas y llevarlas a cabo? ¿Te motiva anticipar lo que vendrá? Únete a un equipo dinámico y versátil, enfocado en la publicación de los mejores libros para conectar con lectores y lectoras hispanohablantes.
Buscamos un / a Editor / a Adjunto / a para nuestro sello de Molino.
Beneficios :
Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos / as cualificados serán considerados / as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional.