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Programador/A Java Senior

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EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Servicios

Retribución flexible
Plan de formación personalizado
Entorno de trabajo dinámico
Posibilidades reales de crecimiento profesional
Proyectos internacionales de alto valor tecnológico

Formación

  • Mínimo 5 años de experiencia en Java.
  • Dominio del lenguaje SQL, especialmente con PostgreSQL.
  • Experiencia en el diseño y consumo de servicios web REST.

Conocimientos

Java
SQL
REST
GIT

Herramientas

Maven
JUnit
Mockito
Spring Boot
Quarkus
jBPM
Drools
Kogito
Elasticsearch
Docker

Descripción del empleo

Desde Corus queremos ampliar nuestro equipo de arquitectura de procesos con un / a programador / a Senior Java que participará en proyectos del sector financiero y ofreceremos formación en Red Hat.

Ubicación :

100% remoto desde España

Requisitos necesarios :

  1. Mínimo 5 años de experiencia en Java
  2. Dominio del lenguaje SQL, especialmente con PostgreSQL
  3. Experiencia en el diseño y consumo de servicios web REST

Requisitos valorables :

  1. Experiencia con herramientas del ecosistema como Maven, JUnit y Mockito
  2. Manejo de frameworks como Spring Boot y / o Quarkus
  3. Experiencia práctica con herramientas de gestión de procesos de negocio (BPM) como jBPM (RHPAM, BAMOE), Drools o Kogito
  4. Conocimientos y experiencia en Elastic Stack, especialmente en Elasticsearch
  5. Buen manejo de sistemas de control de versiones, especialmente GIT
  6. Capacidad de documentar APIs usando Swagger / OpenAPI
  7. Familiaridad con contenedores Docker y despliegue de microservicios

¿Qué ofrecemos?

  • Retribución flexible y plan de formación personalizado
  • Equipo humano centrado en las personas
  • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional
  • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico

En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y / o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

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