Animador Único (H/M/X)

buscojobs España; Cantabria; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en animación turística busca un responsable de animación para gestionar el programa de actividades en un hotel. Se requiere creatividad, organización y experiencia previa en animación. Ofrecemos un ambiente de trabajo excelente, alojamiento, comidas y 30 días de vacaciones al año.

Servicios

Alojamiento ofrecido por el hotel

Comidas incluidas en el comedor de personal

30 días de vacaciones por año trabajado

Formación

• Experiencia previa de al menos una temporada como responsable de animación o tres temporadas como animador.
• Excelente nivel de castellano e inglés.
• Disponibilidad de al menos 6 meses.

Responsabilidades

• Poner en marcha el programa de actividades diurnas y nocturnas.
• Organizar juegos infantiles para todas las edades.
• Relacionarte con los huéspedes y promocionar las actividades del día.

Conocimientos

Creatividad

Organización

Resolutivo

Dotes de planificación

Educación

Estudios relacionados con animación turística o turismo

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

Buscamos una creativa, muy organizada y versátil para hacerse cargo del programa de animación al completo, desde la parte de planificación, hasta ponerse al frente del aquagym. Si buscas crear experiencias inolvidables, te atreves con cualquier reto y no hay actividad que se te resista, ¡sigue leyendo!

Este puesto es para ti si :

• Eres una persona creativa, resolutiva y autónoma
• Te atreves con cualquier actividad
• Eres una persona organizada y atenta a los detalles

Deberás estar preparado para :

• Poner en marcha el programa de actividades diurnas y nocturnas
• Organizar juegos infantiles para todas las edades, desde los peques del miniclub (3 a 8 años) a los del maxi club (9 a 12 años) e, incluso, los teens (a partir de 12 años)
• Estar al frente de actividades del programa de adultos : deportes, juegos como bingo o quiz, o talleres de manualidades, entre otros
• Bailar con los niños en la minidisco
• Relacionarte con los huéspedes y promocionar las actividades del día
• Cuidar el material necesario para todas las actividades
• Reportar a Acttiv la información sobre las actividades de animación
• Asistir y recibir formaciones proporcionadas por la empresa
• Participar en reuniones con otros jefes de animación de tu zona
• Obtener comentarios positivos para mejorar la reputación online del establecimiento

Aunque serás responsable del departamento de animación del hotel al completo, no estarás solo : trabajarás mano a mano con tu coordinador de zona y contarás en todo momento con el apoyo de nuestro equipo de Recursos Humanos. Ellos te guiarán y aconsejarán para que cumplas siempre con los estándares de calidad tanto del hotel como de Acttiv.

Para unirte a nosotros necesitas :

• Experiencia previa de al menos una temporada como responsable de animación o tres temporadas como animador
• Excelente nivel de castellano e inglés. Cualquier otro idioma, como el alemán o francés, siempre es bienvenido
• Formación valorada (pero no imprescindible) : estudios relacionados con animación turística o turismo
• Manejo de herramientas de ofimática como Excel, Word o PowerPoint
• Disponibilidad de al menos 6 meses desde la fecha de tu inicio
• Tu carácter es dinámico y todoterreno
• Tienes dotes organizativas y de planificación
• Los retos no te dan miedo
• Quieres innovar y apuestas por la mejora continua

En Acttiv queremos que nos quieras. Por eso, apostamos por que desarrolles tu carrera profesional con nosotros. No por nada el 65% de la plantilla de nuestro staff ha sido animador. Por eso te ofrecemos un ambiente de trabajo excelente y la posibilidad de crecer dentro de la empresa.

Como responsable de animación, contarás con las siguientes condiciones :

• Alojamiento : podrás usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento. Si decides usarlo, se te descontarán 172,90€ netos mensuales de tu nómina para pagar los gastos
• Comidas incluidas en el comedor de personal
• 1,5 días libres a la semana
• Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo)
• Seguridad Social
• 30 días (naturales) de vacaciones por año trabajado

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