Operario/a central (operador/a de caldera)

TN Spain; Cuenca; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector industrial busca un Operario/a central (operador/a de caldera) para su instalación en Cuenca. El candidato ideal tendrá experiencia en operación y mantenimiento industrial, así como un carné de operador de caldera vigente. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa y un ambiente de trabajo colaborativo.

Servicios

Seguro de vida y accidentes

Vacaciones según convenio

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Formación profesional en Electricidad o Electromecánico.
• Carnet de operador de caldera vigente y de carretillas elevadoras deseable.
• Experiencia mínima de 2 años en tareas similares.

Responsabilidades

• Mantener, vigilar y supervisar las calderas industriales.
• Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación.
• Detectar averías y realizar mantenimiento preventivo y correctivo.

Conocimientos

Operación y mantenimiento industrial

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Planificación y organización

Resolución de problemas

Educación

Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor

Certificado de Profesionalidad Equivalente

Descripción del empleo

Operario/a central (operador/a de caldera), Cuenca

• Dependencia del Jefe de equipo de Operación.
• Operario/a.
• Sin equipo a cargo.
• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.
• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.
• Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.
• Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.
• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos
• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.
• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo
• Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Turnos rotativos
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Centro de trabajo: Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.
• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
• Idiomas: no necesario.
• Viajes: no aplica.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Flexible y adaptable a entornos industriales
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
• Integridad

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales . Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo ?, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
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