Técnico/a de PRL

TN Spain; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios busca un profesional en Prevención de Riesgos Laborales. Las funciones incluyen aplicar normativa de PRL, gestionar accidentes y realizar evaluaciones de riesgos. Se ofrece un atractivo paquete retributivo y medidas de conciliación laboral.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Seguro médico

Ticket guardería

Abono transporte

Formación

• Valorable experiencia en gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el sector servicios.

Responsabilidades

• Aplicar normativa en PRL y salud laboral.
• Verificar actividades de formación en seguridad y salud laboral.
• Controlar indicadores de PRL: incidentes y accidentes.

Conocimientos

Ofimática

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

• Valorable Titulación Universitaria relacionada con el puesto.

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferentemente en las tres especialidades: Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo.
• Valorable experiencia consolidada en gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el sector servicios.
• Nivel alto de conocimientos en ofimática.
• Valorable formación en igualdad.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral.
• Verificar que se realizan actividades de información y formación básica del personal en materia de seguridad y salud laboral.
• Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL.
• Apoyar la implantación de la normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo.
• Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reportes a la Dirección mediante informes.
• Establecer relaciones y gestionar los accidentes oportunos con Mutua y Unipresalud.
• Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los servicios asignados.
• Apoyar las auditorías internas, externas e inspecciones en los centros de trabajo.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.

• Comprometerse con el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético y sistema de "Compliance", especialmente en ámbitos penal, antisoborno y defensa de la competencia.

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo: acorde al perfil profesional, incluyendo ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible: seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros.
• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.