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Una empresa tecnológica busca un Programador/a PHP para unirse a su equipo en remoto o híbrido en La Coruña. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo Backend, habilidades comunicativas y una titulación universitaria en informática. Se valorará el conocimiento de frameworks como Laravel y Symfony, así como la capacidad de trabajar en equipo y aportar soluciones tecnológicas innovadoras.
A Coruña, Spain
En la actualidad estamos seleccionando, para incorporación a CLIENTE FINAL, un perfil de:
MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% desde cualquier ubicación de España o Híbrido en la zona de La Coruña (mínimo 1 día a la semana presencial).
HORARIO FLEXIBLE: entrada 8:30-9:30, salida 16:30-17:30.
- Muy valorable experiencia en frameworks Laravel, Symfony o similar.
- Experiencia como desarrollador Backend.
- Buenas habilidades comunicativas, en particular, con personal no técnico.
- TITULACIÓN UNIVERSITARIA FINALIZADA Y HOMOLOGADA EN ESPAÑA, relacionada con la informática y la tecnología del software.
REQUISITOS DESEABLES:
Participarás en los proyectos de desarrollo y el mantenimiento de sistemas informáticos en entorno web.
Te incorporarás a la dinámica de trabajo del equipo en continua evolución en la que tus aportaciones serán bien recibidas.
Buscamos una persona que pueda trabajar en equipo, responsable, analítica, organizada, segura, proactiva y con visión global, que sepa interpretar y analizar especificaciones generales aportando ideas y alternativas y desarrollando la mejor solución tecnológica, adaptándose a estructuras ya existentes.
El departamento de Informática cuenta con una infraestructura tecnológica compleja que le permite dar respuesta a las necesidades de todas las áreas de la organización. Somos el impulsor tecnológico que desarrolla y mantiene los sistemas informáticos, así como el acompañamiento técnico necesario para que la empresa pueda alcanzar sus objetivos. El departamento está compuesto por tres áreas: Desarrollo, Sistemas y Soporte.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.