Descripción del empleo
Reportando al Front Office Manager o al responsable jerárquico que le sustituya durante su ausencia (Assistant Front Office Manager, Supervisor, Guest Service Manager o Duty Manager), es responsable de ofrecer constantemente un servicio profesional, cálido y amable.
- Proporcionar un servicio de calidad al cliente respondiendo a sus peticiones con prontitud, eficiencia y cortesía durante el registro, la salida y toda su estancia.
- Mantener el control de las cuentas de los huéspedes y del hotel, garantizando que todos los cargos sean exactos y se contabilicen en el momento oportuno.
- Mantener estrictos procedimientos de seguridad con las transacciones de crédito y efectivo, los procedimientos de contabilidad, la emisión de las llaves de las habitaciones y la confidencialidad/privacidad de los huéspedes.
- Mantener los canales de comunicación entre los huéspedes del hotel y todos los departamentos del mismo, tanto verbalmente como por escrito, según sea necesario.
- Documentar con precisión todos los mensajes internos y de los huéspedes. Distribuir los de acuerdo con el procedimiento especificado por el hotel.
- Aprovechar todas las oportunidades para promocionar las instalaciones del hotel y maximizar las ventas a través del conocimiento de los productos y las habilidades de venta.
- Mantener un estrecho contacto con el servicio de limpieza sobre la información relativa a las habitaciones y los objetos perdidos.
- Cubrir todas las funciones de Conserjería en caso de que no haya un conserje de turno.
- Aprovechar todas las oportunidades para ser un "vendedor" vendiendo activamente las promociones especiales y las instalaciones disponibles en el hotel.
- Certificado de estudios en Administración Hotelera.
- Dominar el inglés, español y francés.
- Se valorará experiencia de al menos 1 año en el mismo puesto o similar en establecimiento de 5 estrellas y/o de lujo.
- Conocer los aplicativos de Microsoft Windows y el programa OPERA.
- Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
- Ser altamente responsable y confiable.
- Capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno acelerado.
- Capacidad de escucha y empatía.
- Disponibilidad para realizar horarios rotativos.
- Incorporación en abril.
Información adicional
- Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo.
- Tarjeta PayFlow (retribución flexible).
- Formación continua a través de nuestra plataforma Academy y otras más.
- Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo.