Consultor / a Comercial Senior de Proyectos de Formación y Consultoría de RRHH - Andalucía

The Adecco Group; Andalucía; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Consultor Comercial Senior para liderar proyectos de formación y consultoría en Recursos Humanos en el sur de España. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos con más de 10 años de experiencia en el campo, que buscan un rol estratégico y comercial. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en gestión de cuentas y liderazgo, y estará motivado para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Además, se ofrece un entorno de trabajo colaborativo con acceso a formación continua y beneficios sociales desde el primer día.

Servicios

Seguro médico

Ticket guardería

28 días de vacaciones

5 tardes libres en verano

Formación continua

Formación

• Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, incluyendo roles de liderazgo.
• Experiencia comercial en la venta de soluciones de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas.
• Diseñar la estrategia comercial y ejecutar visitas comerciales.

Conocimientos

Gestión de Cuentas

Visión Estratégica

Liderazgo

Orientación a Resultados

Comunicación

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Descripción del empleo

Quieres unirte a Adecco Learning & Consulting?

Si te apasiona el trato con las personas, tienes visión estratégica y buscas un proyecto con desarrollo profesional, ¡esta oportunidad es para ti! En Adecco Learning & Consulting buscamos un / a Consultor / a Comercial Senior de Proyectos de formación y consultoría de RRHH para liderar el desarrollo de negocio en la zona sur, posicionándonos como partner estratégico en soluciones de transformación y talento.

Cuál será tu misión?

Serás responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, liderando propuestas de valor, gestionando relaciones clave y asegurando la excelencia en la ejecución de proyectos de RRHH.

Tus principales responsabilidades

• Definir junto a Dirección Nacional el listado de cuentas objetivo y su seguimiento.
• Diseñar la estrategia comercial de la zona y planes específicos por cuenta.
• Ejecutar visitas comerciales, impulsar campañas y posicionar soluciones de L&C.
• Detectar necesidades y diseñar soluciones personalizadas para cada cliente.
• Presentar y defender propuestas, liderar la ejecución y seguimiento de proyectos.
• Coordinar entregables clave y fomentar el desarrollo de cuentas con nuevos productos.

Área de Negocio

• Controlar cronogramas, facturación, márgenes y rentabilidad de cada cuenta.
• Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones.

Área de Marketing y Relacional

• Diseñar junto a Dirección planes de marketing para la zona.
• Participar en foros, congresos y asociaciones de RRHH.

Desarrollo de Negocio

• Aportar en el comité de desarrollo de negocio con ideas y propuestas de nuevos productos y servicios.

Qué buscamos en ti?

• Experiencia :
• Más de 10 años en RRHH como DRH, Director / a de Desarrollo, Talento o Consultor / a de proyectos.
• Mínimo 3 años en funciones comerciales vendiendo soluciones de RRHH (internas o externas).
• Alto nivel de interlocución.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo y gestión de cuentas complejas.

Qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

• Acceso a más de 160 acciones formativas a través de la Universidad Adecco : idiomas, habilidades, competencias… ¡Tú eliges cómo crecer!
• Horario de lunes a viernes de 9 : 00 a 18 : 00h , con 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano .
• Salario fijo + bonus mensual y beneficios sociales desde el primer día : ayuda en seguro médico, ticket guardería, y más.

Te interesa?

Queremos conocerte! Si tienes experiencia en RRHH, visión comercial y te motiva liderar proyectos de transformación, esta es tu oportunidad.

Aplica ahora y forma parte del cambio con nosotros.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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