AUDITOR JUNIOR -PRACTICAS

Forvis Mazars in Spain; España; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global en servicios de auditoría busca jóvenes talentos para unirse a su equipo dinámico. Ofrecen un ambiente cercano y oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo un plan de formación personalizado y un máster de auditoría durante el primer año. Los candidatos ideales son recién graduados en ADE, contabilidad o finanzas, con un buen nivel de inglés y habilidades analíticas. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo, mientras contribuyes a proyectos de alto impacto con clientes internacionales.

Servicios

Plan de formación personalizado

Flexibilidad laboral

Jornada intensiva los viernes

Actividades sociales

Retribución flexible

Descuentos exclusivos

Formación

• Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas o similares.
• Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría.

Responsabilidades

• Verificación del control interno de los clientes auditados.
• Revisión de estados financieros y análisis de áreas específicas.

Conocimientos

Análisis de cuentas a cobrar y a pagar

Capacidad analítica

Energía y proactividad

Trabajo en equipo

Inglés (B2 en adelante)

Educación

Grado en ADE

Grado en Contabilidad

Grado en Finanzas

Dobles grados de Derecho y ADE

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; además de pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, y somos conscientes de que el éxito se logra en equipo. Animamos a nuestros profesionales a aportar ideas nuevas, impactando en el crecimiento continuo de la firma.

Si esto te resulta interesante y crees que la auditoría puede ser tu sector, te invitamos a descubrir más:

¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?

• Verificación del control interno de los clientes auditados.
• Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas.
• Análisis de áreas específicas como personal, inmovilizado o impuestos.
• Revisión de estados financieros.

¿Encajaría tu perfil? Buscamos…

• Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares.
• Nivel medio / alto de inglés (B2 en adelante).
• Nivel medio / alto del paquete Office.
• Valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad.

Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría.

¿Cuentas con las siguientes competencias?

• Energía y proactividad.
• Alto nivel de interlocución.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.

Beneficios y oportunidades

• Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• Plan de formación personalizado y continuo, incluyendo un máster de auditoría durante el primer año.
• Programa de evaluación anual para desarrollo profesional a largo plazo.
• Flexibilidad laboral: trabajo presencial y en casa, horarios flexibles, jornada intensiva los viernes, 9 semanas en verano y día libre en tu cumpleaños.
• Ambiente joven, cercano y dinámico, con actividades sociales como clubes de corredores, pádel o fútbol.
• Impacto social y ambiental a través de colaboraciones con asociaciones.
• Beneficios sociales, retribución flexible y descuentos exclusivos (Wellhub, Uber, entre otros).

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? No dudes en inscribirte en la oferta para que podamos conocernos.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad en todo el proceso de selección y bienvenida, siguiendo una política de no discriminación por género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco y Fundación Randstad para facilitar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos a sus necesidades.

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