Economista

Cocemfe; País Vasco; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización comprometida busca un profesional proactivo para apoyar la gestión de proyectos en el sector asociativo. Este rol esencial implica facilitar la comunicación, coordinar actividades y asegurar el cumplimiento de normativas. Se valorará la experiencia en ONG y en el fortalecimiento de alianzas. Si te apasiona contribuir al desarrollo de comunidades y mejorar la sostenibilidad de las asociaciones, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y colaborativo.

Formación

• Experiencia en gestión documental y administrativa en el sector asociativo.
• Conocimientos sobre normativas y requisitos administrativos del Tercer Sector.

Responsabilidades

• Apoyo a las asociaciones mediante coordinación de actividades y gestión de información.
• Organización de archivos y bases de datos para mantener actualizados los registros.

Conocimientos

Gestión documental y administrativa

Uso de herramientas digitales

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Educación

Grado en Ciencias (Economía, Trabajo Social, Derecho)

Herramientas

Microsoft Office

Plataformas de gestión de subvenciones

Descripción del empleo

Garantizar el apoyo operativo y administrativo en la gestión de proyectos de fortalecimiento asociativo, facilitando la comunicación, la organización y el acceso a recursos para las entidades. Su labor contribuye a mejorar la participación, sostenibilidad y gestión de las asociaciones, asegurando el cumplimiento de procedimientos y normativas, y fomentando la cohesión del tejido asociativo dentro de la organización.

Competencias :

• Conocimientos Técnicos (Saber)
• Normativa básica del sector asociativo (marco legal, subvenciones, requisitos administrativos).
• Gestión documental y administrativa (archivo, bases de datos, justificación de proyectos).
• Tercer Sector Social y funcionamiento de entidades sin ánimo de lucro.
• Uso de herramientas digitales para gestión de proyectos y comunicación (Microsoft Office, plataformas de gestión de subvenciones, redes sociales).
• Organización y planificación para gestionar múltiples tareas y plazos.
• Gestión documental para mantener actualizados archivos y registros administrativos.
• Comunicación efectiva con asociaciones, financiadores y equipos internos.
• Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas y entidades.
• Atención al detalle para verificar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos.
• Resolución de problemas en la gestión de trámites administrativos y consultas de asociaciones.

Actitudes y Valores (Querer Hacer)

• Compromiso con la misión de la organización y el fortalecimiento del tejido asociativo.
• Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y metodologías.
• Responsabilidad y autonomía en la ejecución de tareas asignadas.
• Empatía y orientación al servicio para entender y atender las necesidades de las entidades.
• Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en la gestión de proyectos o normativas.

Funciones generales :

• Apoyo a las asociaciones : Facilita información, coordina actividades y colabora en su fortalecimiento.
• Gestión operativa : Asiste en la ejecución de programas, reuniones y eventos para el movimiento asociativo de la entidad.
• Justificación y seguimiento : Recopila documentación y apoya en la elaboración de informes administrativos.
• Comunicación y coordinación : Mantiene contacto con asociaciones, difunde información y gestiona redes internas.
• Gestión documental : Organiza archivos, bases de datos y expedientes de las asociaciones.
• Difusión y sensibilización : Colabora en la promoción de actividades y materiales informativos.
• Evaluación y mejora : Recopila datos y apoya en el análisis del impacto de las acciones de fortalecimiento.

Titulación : Media / Grado relacionadas con Ciencias (Economía, Trabajo Social, Derecho…).

Experiencia : Al menos 1 año realizando funciones de planes de desarrollo institucionales y fortalecimiento de Alianzas. Valorable tener experiencia coordinación de talleres formativos a gran escala. Preferiblemente experiencia en ONG´s (en discapacidad / exclusión social / reinserción laboral). Conocimiento de herramientas de gestión organizativa y empresarial para el Fortalecimiento institucional. Formación de postgrado en : Derechos Humanos, evaluación de políticas públicas, desarrollo comunitario.