Mozo/a carretillero/a retráctil

TN Spain; Polinyà; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de cosmética en crecimiento busca un/a mozo/a con experiencia en carretilla retráctil y habilidades informáticas. Las funciones incluyen carga y descarga de camiones, preparación de pedidos y mantenimiento del orden del puesto de trabajo. Se ofrece un horario de lunes a viernes con un salario competitivo y la posibilidad de incorporación a la empresa.

Servicios

Posición de larga duración

Puesto estable

Formación

• Experiencia demostrable en una posición similar de al menos 2 años.
• Residencia en el Vallés occidental.
• Persona dinámica, activa y responsable.

Responsabilidades

• Carga y descarga de camiones.
• Ubicaciones con carretilla apiladora.
• Preparación de pedidos.

Conocimientos

Habilidades informáticas

Capacidad de análisis

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Buscamos incorporar a un/a mozo/a con experiencia con carretilla retráctil y con habilidades informáticas para una gran empresa de cosmética que está en pleno crecimiento ubicada en Polinyá.

¿QUE FUNCIONES DESEMPEÑARAS?

- Carga y descarga de camiones.
- Ubicaciones con carretilla apiladora.
- Ubicaciones del material en almacén con carretilla retráctil con altura superior a 14m.
- Introducción de albaranes (mediante excel, SAP, etc.).
- Preparación de pedidos.
- Mantenimiento de la limpieza y del orden del puesto de trabajo.

¿QUE OFRECEMOS?

- Horario: de lunes a viernes de 8h a 17h.
- Salario: 9,95€ brutos/hora (1.670€ brutos/mes aprox.).
- Posición de larga duración con posibilidad de incorporación a empresa.

¡¡PUESTO ESTABLE!!

REQUISITOS MÍNIMOS

- Residencia en el Vallés occidental.
- Persona dinámica, activa y responsable.
- Experiencia demostrable en una posición similar de al menos 2 años.
- Habilidades informáticas.
- Capacidad de análisis.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.