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Neotalent Conclusion busca un Consultor SAP SuccessFactors con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación SAP. El puesto es remoto y ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, con acceso a formación continua y certificaciones.
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Más información en www.neotalent.pt / es y https : / / neotalent.pt / es / oportunidades-de-carrera / .
Descripción del puesto :
Estamos buscando un Consultor SAP SuccesFactors con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación SAP SuccessFactor s y nivel de inglés alto, para trabajar en uno de nuestros clientes, en modalidad remota desde España, en un proyecto de 6 meses de duración.
Experiencia de al menos 5-6 años en proyectos de implantación SAP SuccessFactors.
Conocimiento profundo en al menos dos de los siguientes módulos : Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Learning
Experiencia en proyectos end-to-end, incluyendo diseño, parametrización, testing, formación y soporte.
Certificación oficial SAP SuccessFactors vigente, preferiblemente con acceso activo a Provisioning.
Acostumbrado / a a trabajar con metodologías ágiles o híbridas.
Nivel de inglés alto (mínimo B2 / C1) para interactuar con equipos globales.
Buena capacidad de comunicación con negocio y con equipos técnicos.
Por qué unirte a nosotros :
Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
Aprender más sobre tecnologías emergentes
Acceso a formación continua y certificaciones