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Una empresa de renombre busca un Jefe/a del departamento de Seguridad de Personas para liderar la protección de empleados y colaboradores en un entorno dinámico. Esta posición clave implica definir estrategias de seguridad, gestionar crisis y asegurar la protección de alta dirección. En un entorno internacional y flexible, tendrás la oportunidad de innovar y participar en proyectos globales. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios atractivo, incluyendo horarios flexibles y un programa de retribución flexible. Si buscas un lugar donde tu experiencia y habilidades marquen la diferencia, esta es tu oportunidad.
Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE!
Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales enfocados en las últimas tendencias tecnológicas, en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo... ¿estás list@?
Las responsabilidades del Jefe/a del departamento de Seguridad de Personas, dependiente del Área de Seguridad de Personas e Instalaciones (SPI) de la Dirección Corporativa de Seguridad (DCS), comprenden todas las tareas necesarias para garantizar la seguridad de los empleados y colaboradores del Grupo MAPFRE en sus actividades laborales y comerciales, en cualquiera de las instalaciones y oficinas, así como en otros entornos de trabajo, eventos corporativos y desplazamientos profesionales. También incluye la seguridad de terceros que acceden a nuestras instalaciones o participan en eventos organizados por MAPFRE.
Como experto/a en su área, colaborará con la dirección en la definición de objetivos, iniciativas estratégicas y planes de acción para alcanzar los resultados establecidos, siguiendo las políticas y criterios de la organización.
Majadahonda, Comunidad de Madrid.
Formación académica: Titulación universitaria superior o formación equivalente.
Formación especializada:
En MAPFRE promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando la diversidad y las capacidades personales y profesionales en nuestros procesos de selección.
Fomentamos entornos laborales inclusivos libres de discriminación por sexo, raza, religión, orientación sexual, edad, discapacidad, entre otros.
Consulta nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política de diversidad e igualdad de oportunidades.
Al inscribirte, aceptas el tratamiento de tus datos personales por parte de MAPFRE para procesos de selección, pudiendo elaborarse perfiles y decisiones automatizadas, y compartiendo tus datos con entidades del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, incluyendo transferencias internacionales.