Técnico/a de Relaciones Laborales - Empresa final (H/M)

Michael Page; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 35.000 - 43.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en el sector busca un profesional para asesorar jurídicamente en temas laborales y gestionar negociaciones con el comité de empresa. Esta posición estable ofrece un entorno dinámico donde se valoran la flexibilidad y el trabajo en equipo. El rol incluye responsabilidades como la aplicación de regímenes disciplinarios, confección de calendarios laborales y atención al empleado. Con un salario competitivo que varía según la experiencia, y la posibilidad de teletrabajo, esta es una gran oportunidad para quienes buscan crecer en su carrera profesional en un ambiente colaborativo y profesional.

Servicios

Teletrabajo 5 días al mes

Horario flexible

Plan de Igualdad

Formación

• Experiencia en asesoramiento jurídico laboral y negociaciones con comités de empresa.
• Conocimiento en aplicación de regímenes disciplinarios y control de headcount.

Responsabilidades

• Reuniones y negociaciones con el comité de empresa para asesoramiento jurídico.
• Control de headcount y apoyo en inspecciones de trabajo.

Conocimientos

Asesoramiento jurídico laboral

Negociación

Control de headcount

Resolución de dudas e incidencias

Educación

Licenciatura en Derecho

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Empresa ubicada en Vallés Occidental.

Posición estable.

Empresa con presencia nacional y oficinas en Terrassa.

Responsabilidades:

• Reuniones y negociaciones con el comité de empresa.
• Asesoramiento jurídico laboral a managers y negocio.
• Aplicación de Régimen disciplinario: amonestaciones, despidos, sanciones, etc.
• Plan de Igualdad.
• Jubilaciones y prejubilaciones.
• Confección de los calendarios laborales.
• Elecciones sindicales.
• Aplicación de cambios de convenio.
• Entrevistas de salida y offboarding.
• Detección de necesidades formativas.
• Control de headcount, dimensionamientos de plantilla y solicitud de vacantes al equipo de recruitment.
• Apoyo en inspecciones de trabajo.
• Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
• Monitorización de KPI's.
• Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.

Detalles del Puesto:

• Ubicación: Terrassa (preferiblemente disposición de vehículo propio para llegar a las instalaciones).
• Salario: 35.000 - 43.000 € BA (en función de la experiencia aportada).
• Horario: entrada flexible de 8 a 9:15h y salida habiendo hecho 8'15h efectivas (30 minutos mínimos para comer), viernes alternos intensivo de 8 a 15h (uno si, uno no).
• Teletrabajo 5 días al mes.