Ayudante de camarero/a y Gerente/a para Hotel en Benalmádena Costa

Fundacion Adecco; Benalmádena; Presencial; EUR 20.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fundación Adecco busca un/a Ayudante de Camarero/a y un/a Subdirector/a para un hotel en Benalmádena. Los candidatos deben tener experiencia relevante y habilidades en servicio al cliente, gestión y liderazgo. Se valoran idiomas y formación específica.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año para Camarero/a.
• Experiencia de 3 a 5 años para Subdirector/a.

Responsabilidades

• Preparar áreas de trabajo y colaborar en el servicio al cliente.
• Sustituir al Director/a y asegurar los objetivos de la empresa.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Flexibilidad

Iniciativa

Planificación

Comunicación efectiva

Gestión de problemas

Resultados

Educación

FP medio en servicios en Restauración

Grado en Dirección Hotelera

Turismo

ADE

MBA

Máster PRL

Revenue Management

Herramientas

Ofimática

Programas de gestión hotelera

Descripción del empleo

Ayudante de camarero/a y Gerente/a para Hotel en Benalmádena Costa

En Fundación Adecco estamos en búsqueda de un/a Ayudante de Camarero/a de Comedor para unirse al equipo de un hotel situado en Benalmádena. Si tienes experiencia en el puesto, ¡inscríbete! Estamos deseando conocerte.

Como Ayudante de Camarero/a de Comedor, tus funciones serán:

1. Preparar áreas de trabajo para el servicio.
2. Colaborar en la atención y servicio al cliente.
3. Preparar el montaje del servicio para eventos.
4. Transporte y almacenamiento de mercancías.
5. Reposición de cristalería, vajilla, cubertería y lencería según sea necesario.

Como Subdirector/a, tus responsabilidades incluirán:

1. Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades.
2. Asegurar los objetivos, políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa.
3. Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas.
4. Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel.
5. Participar en la supervisión y evaluación del desempeño del personal.
6. Mantener vínculos con clientes y representantes externos en ausencia del/la director/a.
7. Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel.
8. Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del/la director/a.
9. Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa.
10. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.

Requisitos mínimos

Para el puesto de Camarero/a:

• Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
• Formación deseable: FP medio en servicios en Restauración.
• Conocimientos en ofimática.
• Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, flexibilidad, iniciativa y planificación.
• Inglés nivel intermedio.

Para el puesto de Subdirector/a:

• Formación académica: Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE.
• Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management.
• Experiencia laboral: de 3 a 5 años en puesto similar.
• Idiomas: nivel alto de inglés imprescindible, otros idiomas valorados.
• Conocimientos informáticos: alto nivel en ofimática y programas de gestión hotelera.
• Competencias clave: comunicación efectiva, liderazgo, gestión de problemas, planificación, orientación al cliente y resultados.