Prompt Author\ / Writer Dutch

Alight; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa en el sector de RRHH busca un Talent Acquisition Specialist para su branch en Barcelona. El candidato ideal debe tener experiencia en reclutamiento, pasión por los RRHH y habilidades comunicativas. Se valorarán conocimientos de otros idiomas y la capacidad de trabajar en entornos multiculturales.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter o funciones similares.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés.

Responsabilidades

• Encargarse de todo el proceso de búsqueda y selección.
• Gestión del proceso de búsqueda, evaluación y selección de perfiles.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Proactividad

Descripción del empleo

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• Gijón
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Descripción del trabajo

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la selección de talentos y la consultoría de RRHH.

Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales.

Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un / una :

El candidato ideal tiene una gran pasión por los RRHH y por la búsqueda y selección de nuevos talentos.

La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones :

• Encargándose de todo el proceso de búsqueda y selección, desde el análisis de las necesidades del cliente hasta el cierre del proceso de selección.
• Gestión del proceso de búsqueda, evaluación y selección de perfiles valiosos para las empresas clientes, mediante actividades de reclutamiento y consultoría (publicación de anuncios de empleo, criba de CVs, gestión de entrevistas con candidatos, elaboración de perfiles de candidatos, Head Hunting, gestión de negociaciones finales e inserción del candidato final en la empresa).
• Publicación de anuncios de empleo, criba de candidaturas, primeros contactos.
• Mapeo de mercado y benchmarks de remuneración.

Requisitos principales :

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter / Talent Acquisition specialist o funciones similares en el sector de RRHH.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de italiano y / o catalán.
• Pasión por nuevos proyectos y por trabajar en entornos multiculturales.
• Flexibilidad, energía y proactividad, enfoque seguro y positivo.
• Gran capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.

Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección.

Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo?

Por favor, procede con tu solicitud aquí o envía tu CV mencionando en el asunto : TALENT ACQUISITION SPECIALIST – SC.02.TA

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Prompt Author Writer Dutch • santa cruz de tenerife, España