Administrativo/a Planificación (certificado discapacidad) - Aeropuerto Alicante

TN Spain; Alicante; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción del empleo

Administrativo/a Planificación (certificado discapacidad) - Aeropuerto Alicante, Alicante

Alicante, Spain

AZUL HANDLING proporciona servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair, incluidas sus aerolíneas subsidiarias, Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Además, Azul cuenta con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones independientes, agilizando las operaciones en todos los asuntos que afectan a la operativa de las aerolíneas en España.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

AZUL HANDLING busca un/a Administrativo/a de Planificación de turnos (conocido como Admin Planner) en el Aeropuerto de Alicante.

Como Admin Planner, apoyarás en tareas administrativas al equipo de planificación de horarios del aeropuerto de Alicante. Tus tareas principales incluirán:

• Estudio de concreciones de horarios en coordinación con los compañeros del departamento
• Insertar incidencias en los registros horarios de los empleados
• Gestionar y aceptar o denegar solicitudes de cambios de turno y vacaciones según los criterios establecidos
• Colaborar en la publicación mensual/anual de horarios y solicitudes de vacaciones
• Controlar la jornada efectiva anual, horas extras, complementarias, perentorias e imprevistas de los trabajadores
• Atender solicitudes en el Buzón del empleado relacionadas con el departamento
• Brindar soporte a tareas del departamento de administración o formación si es necesario

El objetivo final es ofrecer un servicio de calidad en atención al pasajero y facilitar la operativa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, asegurando que todos los pasajeros tengan una experiencia agradable en sus vuelos con las aerolíneas del Grupo Ryanair.

• Poseer certificado de discapacidad mínimo del 33%
• Buen manejo de sistemas informáticos, especialmente Microsoft Office
• Nivel medio de Excel (se realizará una prueba práctica durante la entrevista)
• Experiencia en recursos humanos o planificación de horarios será un plus
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
• Ganas de trabajar en equipo
• Organización y cumplimiento de plazos
• Superar reconocimiento médico de la empresa
• Residir en la provincia del puesto y facilidad para acudir al aeropuerto diariamente
• Trabajar en un entorno joven, dinámico y multinacional
• Formar parte de una empresa que fomenta el desarrollo personal y profesional

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling se compromete con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía o discapacidad. Azul también proporcionará adaptaciones razonables a candidatos que las necesiten durante el proceso de selección.

Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, indícalo en la casilla “Cover Letter” al postularte. La información será tratada con confidencialidad y solo para este fin.