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Técnico Seguridad perimetral

Ayesa

Tenerife

Híbrido

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

A leading technology company is seeking a Security Technician with at least 3 years of experience. The role involves maintaining network systems and managing incidents. This hybrid position starts with 100% on-site work in Madrid, transitioning to remote options. Join us for a career filled with growth and exciting projects.

Servicios

Seguro médico
Ticket Restaurant
Guardería
Transporte
Flexibilidad horaria
Jornada intensiva en verano

Formación

  • Al menos 3 años de experiencia en administración de firewalls.
  • Experiencia en gestión y análisis del tráfico y ancho de banda.

Responsabilidades

  • Mantenimiento y soporte de los sistemas de red.
  • Gestión de incidencias y mantenimiento proactivo.

Conocimientos

Administración de firewalls
Gestión de incidencias
Mantenimiento proactivo

Herramientas

Palo Alto
Check Point
F5

Descripción del empleo

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con

un / a Técnico / a de Seguridad Perimetral

con al menos 3 años de experiencia. Se trata de un proyecto para la Administración Pública. Modalidad híbrida : en el arranque será 100 % presencial; posteriormente, uno o dos días de teletrabajo. Por ello, es necesario residir en Madrid o alrededores.

Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

  • Mantenimiento y soporte de los sistemas de red.
  • Gestión de incidencias.
  • Mantenimiento proactivo.

Se requiere un / a profesional con al menos 3 años de experiencia en :

  • Administración de firewalls Palo Alto y Check Point, incluyendo el mantenimiento y la administración de reglas. También valoramos conocimientos y / o experiencia en :
  • Balanceadores F5.
  • Administración de balanceo de carga, gestión y análisis del tráfico y ancho de banda, así como control de accesos tanto local como remoto.

Dónde trabajarás? Zona de trabajo : Castellana (Madrid)

Qué horario realizarás? El servicio tiene horario de 7 : 30 h a 20 : 00 h. Se establecen turnos, siendo el más habitual el de 9 : 00 h a 18 : 00 h

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras :

Llega hasta donde tú quieras!

Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos :

contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal : Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero :

disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con : Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar

descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete

participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos : ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate!

apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella!

Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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