Director De Expansión

buscojobs España; Valencia; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una oportunidad emocionante en Sweet Hoteles para un profesional dinámico que desee contribuir a la expansión de la empresa. Se valorará la capacidad de trabajar por objetivos y la disponibilidad para viajar. Ofrecemos un entorno flexible que fomenta el crecimiento personal y profesional.

Formación

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y responsable.
• Experiencia en análisis de viabilidad económica y financiera.

Responsabilidades

• Asumir la política de expansión de la empresa.
• Negociar condiciones económicas con propietarios de hoteles.
• Supervisar cumplimiento de normas corporativas en nuevos establecimientos.

Conocimientos

Dinamismo

Trabajo por objetivos

Disponibilidad para viajar

Descripción del empleo

Nuestro deseo de crear impacto y marcar la diferencia en el mundo organizacional nos motiva a buscar personas que se muevan tanto por la razón como por la emoción. En Sweet Hoteles, tendrás la oportunidad de crecer en ambas esferas: profesional, personal, intelectual y emocional.

Comenzarás por comprender nuestra visión como compañía y nuestros valores. La responsabilidad individual y la autonomía son fundamentales en nuestro entorno.

Mientras te beneficias de un excelente aprendizaje, aprovecharás al máximo las oportunidades de desarrollo y formación en el trabajo. Apoyamos tu crecimiento personal mediante un trabajo flexible en un entorno diverso. Animamos a nuestros empleados a visualizar su carrera como un viaje y a pensar a largo plazo sobre cómo desean desarrollar o profundizar sus conocimientos, reconociendo que sus prioridades de carrera evolucionarán y serán flexibles con el tiempo.

Buscamos una persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos, con disponibilidad para viajar.

Queremos expandir nuestro modelo en ciudades como Madrid, Málaga, Sevilla, Barcelona, Bilbao, San Sebastián e Ibiza, a través de hoteles independientes o alianzas estratégicas con otras cadenas hoteleras.

• Asumir la política de la empresa y su estrategia de expansión.
• Decidir entre diferentes modelos de expansión (franquicias, contratos de gestión, alianzas estratégicas, etc.).
• Realizar análisis de viabilidad económica y financiera.
• Negociar condiciones económicas con los propietarios de nuevas construcciones o hoteles que se integren al grupo.
• Supervisar la documentación contractual y procedimientos legales y administrativos necesarios (fiscales, ante la administración local, etc.).
• Negociar con las administraciones las condiciones de implantación de nuevos establecimientos.
• Coordinar los procesos legales, administrativos y comerciales para la apertura de nuevos hoteles.
• Supervisar el cumplimiento de las normas corporativas y de imagen en los nuevos establecimientos.

Condiciones salariales a convenir.

Lugar de residencia: Indiferente

• Envíanos tu CV
• Departamento de Recursos Humanos - Sweet Hoteles
• Sr. Sergio Navarro

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