Técnico/A Informático/A De Soporte

buscojobs España; Albacete; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de informática busca un Técnico Informático para brindar soporte técnico y asesoramiento en soluciones de TPV, resolver incidencias y administrar entornos de red. Se valorará la experiencia y formación en informática. Oportunidades de desarrollo profesional y un entorno colaborativo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo de carrera

Ambiente de trabajo colaborativo

Programas de capacitación y bienestar

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.

Responsabilidades

• Proporcionar soporte técnico en sistemas informáticos y TPV.
• Atender solicitudes de atención al cliente y HelpDesk.

Conocimientos

Soporte técnico

Resolución de problemas

Atención al cliente

Educación

FP Grado Superior en Informática

Descripción del empleo

Join to apply for the Técnico / a Informático / a de Soporte role at PuntoComputer Informática S.L.U.

Estamos buscando un Técnico / a Informático / a con experiencia en asesoramiento y soporte de sistemas informáticos. El candidato ideal será responsable de brindar soporte técnico y asesoramiento en soluciones de TPV para los sectores de hostelería y retail, resolución de incidencias técnicas en entornos empresariales, además de tener conocimientos en entornos de red.

• Proporcionar soporte técnico en sistemas informáticos y TPV.
• Atender solicitudes de atención al cliente y HelpDesk de manera eficiente.
• Colaborar en la implementación y mantenimiento de soluciones TPV.
• Configurar y administrar entornos de red.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera efectiva.

Requisitos mínimos

• Estudios mínimos : FP Grado Superior en Informática o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
• Permiso de Conducir B.

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo de carrera.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje.
• Beneficios adicionales, incluyendo programas de capacitación y bienestar.

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