Beca Recursos Humanos - Alcalá de Henares

FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.; Madrid; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un/a becario/a para unirse al equipo de Talento y Formación. Esta posición ofrece una valiosa oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico, gestionando procesos de selección y colaborando en proyectos innovadores. Con un enfoque en el desarrollo personal, el programa GROW permite a los becarios adquirir experiencia práctica y contacto con diversos departamentos de Recursos Humanos. La flexibilidad horaria y el acompañamiento profesional hacen de esta una oportunidad única para quienes desean iniciar su carrera en un entorno multinacional.

Servicios

Ayuda económica competitiva

Flexibilidad horaria

Reducción de jornada según necesidades de estudio

Acompañamiento profesional

Desarrollo posterior en la empresa

Apoyo en Trabajo de Fin de Grado o Máster

Formación

• Graduado en Psicología o Recursos Humanos, o estudiante de Máster relacionado.
• Alto manejo de herramientas ofimáticas es esencial.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección y onboarding.
• Colaboración en proyectos de comunicación interna y desarrollo de talento.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Entrevistas por competencias

Comunicación interna

Manejo de herramientas ofimáticas

Educación

Graduado en Psicología

Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Descripción del empleo

Descripción del puesto de becario en Talento y Formación

Ferrovial Construcción busca incorporar un/a becario/a para unirse al equipo de Talento y Formación, en el área de Recursos Operativos, con sede en Alcalá de Henares. La posición ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder del sector, participando en diversas tareas y proyectos.

1. Gestión de procesos de selección end-to-end y planificación del proceso de onboarding.
2. Participación en dinámicas de grupo y realización de entrevistas por competencias.
3. Colaboración en proyectos de comunicación interna.
4. Aprendizaje sobre el funcionamiento del área de selección en una multinacional, en contacto con diferentes departamentos de Recursos Humanos.
5. Contacto con institutos, gestión de documentación y convenios.
6. Identificación y seguimiento del talento interno.
7. Participación activa en el diseño e implementación de programas de desarrollo interno.
8. Beneficios: ayuda económica competitiva, flexibilidad horaria y reducción de jornada según necesidades de estudio, acompañamiento profesional, posibilidad de desarrollo posterior en la empresa a través del programa GROW, y apoyo en la realización del Trabajo de Fin de Grado o Máster.

Requisitos y formación

• Graduado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o estudiante de Máster en Dirección de Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, o titulaciones similares.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
• Alto manejo de herramientas ofimáticas.

Si estás interesado, esta es una excelente oportunidad para aprender y desarrollarte en un entorno profesional de primer nivel.