(Aplica Ya) Técnico Laboral Para Oficina En Sevilla

buscojobs España; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Sevilla busca un Técnico Laboral especializado en gestión de nóminas. El candidato ideal debe tener formación en Graduada social o Relaciones Laborales, con al menos 2 años de experiencia y un nivel de inglés B2 o superior. Las funciones incluyen la tramitación de altas y bajas, gestión de nóminas y asesoramiento en legislación laboral.

Formación

• Mínimo 2 años en un puesto similar, preferiblemente en asesoría laboral.
• Nivel de inglés B2 o superior.

Responsabilidades

• Tramitación de altas, bajas y variación de datos a través del Sistema Red.
• Cálculo y gestión de nóminas aplicando los diferentes convenios colectivos.
• Asesoramiento en cuestiones relacionadas con legislación laboral.

Conocimientos

Conocimientos en legislación laboral

Comunicación

Organización

Educación

Graduada social

Relaciones Laborales

Herramientas

Microsoft Office

Sistema Red

SAGE

Descripción del empleo

En INVA BPO estamos buscando a un Técnico Laboral con especialización en gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo de Sevilla, que cumpla con los siguientes requisitos:

Formación Académica:

Graduada social o Relaciones Laborales.

Experiencia:

Mínimo 2 años en un puesto similar, preferiblemente en asesoría laboral.

Nivel de inglés:

Se valorará B2 o superior.

Disponibilidad:

Inmediata.

Jornada laboral:

Completa.

Puestos a cubrir:

1 Sevilla.

Funciones o descripción del puesto:

• Tramitación de altas, bajas y variación de datos a través del Sistema Red.
• Redacción y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones de contratos.
• Cálculo y gestión de nóminas aplicando los diferentes convenios colectivos.
• Confección de impuestos: Modelos 111, 190, 216, 196 y 345.
• Presentación de seguros sociales (RLC, RNT y ficheros CRA).
• Tramitación de partes de accidente a través del sistema Delta.
• Asesoramiento y apoyo en cuestiones relacionadas con legislación laboral y convenios colectivos.

Requisitos:

• Conocimientos en legislación laboral, convenios colectivos y normativa vigente.
• Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office.
• Experiencia con programas como Sistema Red, Siltra, Contrat@, Netcontrat@ y valorarán positivamente:
• Conocimiento avanzado en programas de gestión de nóminas SAGE.
• Capacidad para trabajar en equipo, ser organizado y tener habilidades comunicativas con clientes.
• Experiencia en asesorías.