Técnico/a Laboral

MOHURE; Elche; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un Técnico Laboral con experiencia en gestión de nóminas para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de la gestión completa del ciclo de nómina mensual, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Se valorará la experiencia en restauración o retail, así como el conocimiento de herramientas de gestión de nóminas. Ofrecemos estabilidad laboral, un buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada y metódica, ¡te queremos en nuestro equipo!

Servicios

Estabilidad laboral

Buen ambiente de trabajo

Descuentos en establecimientos

Desarrollo profesional

Formación

• 2 años de experiencia en gestión de nóminas, preferiblemente en restauración.
• Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de nóminas.

Responsabilidades

• Gestión del ciclo de nómina mensual: recopilación y cálculo.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Relaciones Laborales

Atención al detalle

Organización

Educación

Formación en Relaciones Laborales

RRHH o similar

Herramientas

Meta4

A3

Sage

Plataformas de Seguridad Social

Contrat@

Descripción del empleo

Desde MOHURE buscamos un/a Técnico Laboral con experiencia en gestión de nóminas para unirse al departamento de Recursos Humanos.

Funciones principales:

• Gestión completa del ciclo de nómina mensual: recopilación de variables, cálculo, revisión y control.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (RED).
• Contrataciones, prórrogas, renovaciones y finiquitos.
• Gestión de IRPF, partes IT, maternidad/paternidad y otros procesos relacionados.
• Coordinación con gestoría externa en caso necesario.
• Apoyo en tareas administrativas del área laboral.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  
  

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente en empresas con convenios colectivos del sector restauración o similar.
• Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de nóminas (Meta4, A3, Sage o similar).
• Manejo de plataformas de Seguridad Social y Contrat@.
• Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
  
  

Se valorará:

• Experiencia previa en empresas de restauración, hostelería o retail.
• Conocimiento del Convenio Colectivo de Hostelería.
• Experiencia en entornos con alto volumen de trabajadores.
  
  

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
• Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Descuentos en nuestros establecimientos.