RESPONSABLE SERVICIO PREVENCIÓN MANCOMUNADO

Pine; Zamudio; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder busca un Responsable de Servicio de Prevención Mancomunado para liderar la gestión de la seguridad y salud laboral. El candidato ideal tendrá experiencia en SST, formación técnica y habilidades de liderazgo. Se ofrece un ambiente profesional y oportunidades de desarrollo continuo.

Servicios

Desarrollo de carrera continuo

Equipo experto e innovador

Ambiente de trabajo profesional

Igualdad de oportunidades

Formación

• 3-5 años de experiencia en gestión de la seguridad y salud laboral.
• Nivel medio-alto de inglés y medio de francés deseable.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Liderar el Servicio de Prevención Mancomunado y cumplir con la política de seguridad y salud.
• Gestionar recursos del servicio de prevención para garantizar asistencia a todos los negocios.
• Interlocución con el cliente y organismos oficiales en materia de PRL.

Conocimientos

Flexibilidad

Trabajo en equipo

Compromiso

Educación

Ingeniería Técnica o Superior

Técnico Nivel Superior en PRL

Herramientas

Sistemas de gestión ISO 9001

Sistemas de gestión ISO 14001

Sistemas de gestión ISO 45001

Descripción del empleo

RESPONSABLE DE SERVICIO PREVENCIÓN MANCOMUNADO

Descripción del puesto:

En dependencia de la Dirección de Sistemas de Gestión, se encargará de liderar el Servicio de Prevención Mancomunado con el objetivo final de que se cumpla la política de seguridad y salud de la empresa y los objetivos de siniestralidad.

Responsabilidades:

• Participar en la definición de los objetivos de siniestralidad y estrategia en SST.
• Gestionar óptimamente los recursos del servicio de prevención para garantizar cobertura y asistencia a todos los negocios y centros de la compañía.
• Trabajar coordinadamente con la dirección y responsables de área para implantar las políticas en materia de SST.
• Articular la participación y consulta con las personas trabajadoras a través de la asistencia a los Comités de Seguridad y la interlocución con los delegados de PRL.
• Interlocución con el cliente, organismos oficiales y empresas certificadoras en materia de PRL.
• Asegurar la disponibilidad de la documentación legal exigible en materia de SST.

Formación y experiencia:

• Formación en Ingeniería Técnica o Superior o Licenciatura en una rama técnica o similar.
• 3-5 años de experiencia en gestión de la seguridad y salud laboral.
• Formación de Técnico Nivel Superior en PRL (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada al trabajo).
• Muy valorable formación en sistemas de gestión ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001.
• Nivel medio-alto de inglés y nivel medio francés (deseable).
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente.

Actitudes:

• Criterio profesional y técnico.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Asertividad y trabajo en equipo.
• Compromiso.

Beneficios:

• Desarrollo de carrera continuo para potenciar tu talento.
• Formar parte de un equipo experto, dinámico, innovador y entusiasta.
• Ambiente de trabajo profesional que fortalece y impulsa nuestro crecimiento.
• Igualdad de oportunidades para todos, sin distinción de género, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características.