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Una empresa líder en sostenibilidad busca Ingenieros e Ingenieras de proyectos para unirse a su equipo en Sevilla. Ofrecen un contrato indefinido y un programa de formación de dos años, con un enfoque en la automatización industrial. Se valoran la proactividad y el dominio del inglés. Además, se ofrecen beneficios como horarios flexibles, trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional.
¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todos podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Estamos en el TOP5 de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135,000 personas. Si buscas impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad,
ProLeiT Iberia, con sede en Sevilla y parte del grupo Schneider Electric, inicia el proceso de contratación de Ingenieros e Ingenieras de proyectos.
ProLeiT ofrece tecnología avanzada para la automatización y digitalización de procesos industriales, participando en proyectos nacionales e internacionales con los principales grupos industriales del mundo.
En nuestra sucursal de Sevilla contamos con un equipo de ingenieros y ingenieras de sistemas de control de procesos (PCS) y sistemas de ejecución de manufactura (MES). La presencia local y la expansión internacional del Grupo ProLeiT nos permiten estar donde nuestros clientes nos necesitan, con una red global de socios y sucursales en EE.UU., México, Brasil, Holanda, China, entre otros. El grupo emplea a aproximadamente 700 profesionales en todo el mundo.
Únete a nosotros para transformar innovación tecnológica en soluciones de software y servicios de clase mundial, y forma parte de nuestra historia de éxito desde 1986.
Tras tu incorporación, participarás en un programa de dos años en el que trabajarás en tu desarrollo como ingeniero o ingeniera de automatización, alcanzando hitos como:
Con nuestro horario flexible podrás adaptar tus horas de trabajo según tus necesidades. Además, ofrecemos un plan de trabajo híbrido, días de vacaciones adicionales con Holy Pack, días festivos intercambiables con Floating Holidays, hasta 2 meses de descanso no remunerado con Sabbatical Pack, y una política de licencia familiar remunerada.
También tendrás acceso a plataformas de salud y bienestar, descuentos en gimnasios y centros deportivos, oportunidades de desarrollo profesional, acciones y reconocimientos, un plan de retribución flexible, descuentos en tiendas y servicios, y programas de voluntariado.
Buscamos personas excepcionales, apasionadas, disruptivas, que valoren la diversidad y la inclusión. Si te motiva aprender y aportar, ¡queremos conocerte!
Envía tu solicitud en línea. La posición estará abierta hasta cubrirla.
En Schneider Electric, nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) guían nuestra cultura de excelencia y sostenibilidad. Buscamos crear un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde cada voz sea valorada.
¡Únete a nosotros y conviértete en un IMPACT Maker!