Consultor Sostenibilidad (sector logística)

Sinerba Holding; Pamplona; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada HR Tech en Europa busca un Talent Management Trainer & Content Lead para liderar la creación de contenido educativo. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en gestión del talento y habilidades excepcionales de comunicación. Ofrecemos un trabajo 100% remoto en España, con flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional continuo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Acceso a recursos de formación continua

Formación

• 5+ años de experiencia en Talent Management o áreas relacionadas.
• Experiencia en creación de contenido educativo como videos y webinars.

Responsabilidades

• Creación de contenido educativo en diferentes formatos.
• Definir estrategias de engagement para la comunidad de recursos humanos.

Conocimientos

Comunicación

Creatividad

Pensamiento innovador

Descripción del empleo

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, estamos en búsqueda de un Talent Management Trainer & Content Lead para liderar la creación de contenido educativo y formativo enfocado en gestión del talento, impulsando el crecimiento de nuestra comunidad a través de videos, webinars, podcasts, guías ¡y mucho más!

Si te apasiona el desarrollo del talento, la creación de contenido formativo y no tienes problema en comunicarte frente a la cámara, sigue leyendo.

Tus funciones :

1. Creación de contenido formativo y educativo

Diseñar, planificar y producir contenido en diferentes formatos (webinars, podcasts, videos, guías...) sobre gestión y desarrollo de talento, reclutamiento y recursos humanos.

1. Convertirte en la cara visible de nuestros programas de formación, liderando presentaciones en vivo, entrevistas y talleres.
2. Crear materiales que ayuden a empresas y profesionales a optimizar sus estrategias de gestión del talento.
3. Estrategia de crecimiento de la comunidad (Community Growth)

Definir e implementar estrategias de engagement para crecer nuestra comunidad de profesionales de recursos humanos y gestión del talento.

1. Analizar datos y métricas para mejorar el alcance y el impacto de los contenidos.
2. Colaborar con el equipo de marketing para alinear la estrategia de contenido con los objetivos globales de la empresa.
3. Coordinar con expertos internos y externos para enriquecer el contenido con experiencias reales y casos de éxito.

Requisitos mínimos:

1. 5+ años de experiencia en Talent Management, Learning & Development o áreas relacionadas.
2. Experiencia demostrada creando y liderando contenido educativo / formativo (videos, webinars, podcasts, guías).
3. Habilidades de comunicación excepcionales: cómodo/a frente a la cámara y con capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y atractiva.
4. Conocimiento profundo de las mejores prácticas en gestión del talento, formación y desarrollo.
5. Capacidad estratégica para diseñar programas de formación que impulsen el engagement y aporten valor a la audiencia.
6. Creatividad y pensamiento innovador para desarrollar contenido atractivo y actual.

Trabajo 100% remoto dentro de España, aunque si vives en Madrid puedes acercarte cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos.

Oportunidad de ser la cara visible de la marca y posicionarte como referente en el sector de gestión del talento.

Acceso a recursos de formación continua en L&D, creación de contenido y comunicación efectiva.

Flexibilidad horaria y enfoque en el equilibrio entre vida laboral y personal.