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Media Development Expert

Havas Group

Bilbao

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una firma innovadora busca un/a Media Development Expert para unirse a su equipo en Bilbao. En esta emocionante posición, serás responsable de identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, así como de desarrollar estrategias de medios que priorizan la experiencia del cliente. Trabajarás en un entorno colaborativo, contribuyendo al éxito de campañas y alineando planes comerciales con objetivos claros. Si tienes una sólida experiencia en agencias de medios y un enfoque analítico, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un equipo dinámico. ¡Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Formación

  • 3 a 5 años de experiencia previa en agencias de medios o similar.
  • Deseable nivel medio/alto de inglés (B2 o superior).

Responsabilidades

  • Colaborar en la identificación de necesidades y en el seguimiento del ciclo de vida del cliente.
  • Desarrollar e implementar estrategias de medios on y off.

Conocimientos

Habilidades analíticas
Resolución de problemas
Habilidades de comunicación
Trabajo en equipo
Trabajo independiente

Educación

Grado o máster en ADE
Grado o máster en Publicidad
Grado o máster en Marketing

Herramientas

Herramientas de planificación de medios
Excel

Descripción del empleo

Agency: Proximia Bilbao

Job Description Summary: En Proximia estamos en búsqueda de un/a Media Development Expert, que trabaje dentro de nuestro equipo nacional de cuentas, dando servicio a diversos clientes.

Job Description:

Principales responsabilidades del puesto:

New Business:

  • Colaboración en la identificación y satisfacción de necesidades existentes y futuras dentro del scope de Servicios de Proximia.
  • Colaboración en la Identificación de Prospects.
  • Seguimiento Ciclo Vida Cliente, prospecting, cross-selling, upselling (con especial foco en competencias digitales, y proyectos de data, tecnología y contenido).
  • Coordinación pitches 100% Proximia y colaboración en pitches de la network.
  • Apoyar a la Dirección Comercial para alinear e impulsar los planes hacia resultados comerciales (objetivos propios así como los objetivos de la network).
  • Contribuir en la Elaboración del Sales Plan Anual junto con la dirección comercial de Proximia.

Gestión de clientes y cuentas:

  • Desarrollar e implementar estrategias de medios on y off, contribuyendo a promover el enfoque único de Havas para sus clientes, el cual enfatiza la experiencia de medios en lugar de la planificación de medios, lo cual incluye conexión, contexto y contenido.
  • Coordinación con otros equipos involucrados en la activación, seguimiento y cierre de las campañas, cumpliendo con los objetivos del cliente.
  • Reporting a equipo y cliente(s) sobre la evolución y resultados de las campañas.
  • Cierre y facturación de las campañas.

Experiencia previa & Background en la industria:

  • Buscamos un perfil, de 3 a 5 años de experiencia previa en agencias de medios o similar.

Idiomas & Cualificación:

  • Grado o máster en ADE, Publicidad, Marketing y/o similar.
  • Deseable Nivel medio/alto de inglés (B2 o superior).

Soft skills & Competencias:

  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
  • Conocimiento tanto de medios on como off.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Experiencia previa con herramientas de planificación de medios.
  • Conocimientos avanzados de Excel.
  • Habilidades de comunicación.
  • Ser capaz de transmitir pasión en presentaciones a equipos internos y de cara a cliente.

Ubicación flexible: Bilbao, Valencia o Madrid

Contract Type: Permanent

Aquí en Havas, a través del grupo, nos enorgullecemos de estar comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los potenciales empleados y tenemos una política de cero tolerancia a la discriminación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitantes sin importar edad, sexo, raza, etnia, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para desempeñar su trabajo.

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