Service Manager SAP HCM (PY) (€50K - €60K)

Joppy; Cataluña; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora IT busca un Service Manager SAP HCM con 10 años de experiencia en SAP HCM y conocimientos en nómina española. Se ofrece un contrato indefinido, retribución competitiva y beneficios como teletrabajo y formación continua.

Servicios

32 días laborables de descanso

Jornada intensiva en verano

Teletrabajo

Seguro de vida

Acceso a planes de retribución flexible

Programa de bienestar

Formación

• 10 años de experiencia en SAP HCM.
• Conocimiento de leyes y regulaciones laborales en España.

Responsabilidades

• Gestión de múltiples servicios de soporte a clientes.
• Liderar equipos de soporte y priorizar tareas.

Conocimientos

SAP HCM

Gestión de incidencias

Liderazgo de equipos

Educación

Certificaciones SAP HCM

Herramientas

ABAP

Descripción del empleo

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un / a Service Manager SAP HCM para incorporarse en nuestro equipo.

Experiencia y Conocimientos Técnicos requeridos :

1. 10 años de experiencia en SAP HCM
2. Experiencia en configuración del módulo SAP HCM, con un enfoque particular en la nómina española (módulo PY- Payroll)
3. Conocimiento profundo de los procesos de nómina, incluyendo cálculos salariales, impuestos, seguridad social y otros aspectos relacionados
4. Conocimientos de leyes y regulaciones laborales y fiscales relacionadas con la nómina en España
5. Experiencia en la configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo y tablas de nómina en SAP HCM
6. Conocimiento de las integraciones de nómina con otros módulos de SAP, como Finanzas (FI) y Controlling (CO)

Gestión de Servicios :

1. Experiencia en la gestión de múltiples servicios de soporte a clientes
2. Habilidad para liderar equipos de soporte, asignar recursos y priorizar tareas
3. Habilidad en la gestión de incidencias, problemas y cambios dentro del entorno SAP HCM

Habilidades técnicas adicionales (Deseable) :

1. Conocimientos de ABAP para la personalización y el desarrollo de informes y programas relacionados con la nómina
2. Familiaridad con las soluciones y funcionalidad de SAP HCM y SAP SuccessFactors
3. Certificaciones SAP HCM (Nómina)

Beneficios y condiciones:

• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones
• Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas

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