Coordinador / a D'activitats

L'Esguard SCCL; Barcelona; Presencial; EUR 18.000 - 26.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una cooperativa educativa busca una persona coordinadora per liderar un equip durant el casal d'estiu. Aquesta posició implica fer seguiment pedagògic, gestionar conflictes i organitzar activitats per garantir una experiència enriquidora per als infants. Amb un enfocament en el lideratge i la comunicació, el candidat ideal ha de tenir experiència en monitoratge i una formació sòlida en l'àmbit educatiu. Aquesta és una oportunitat per contribuir a un projecte educatiu dinàmic i impactant, treballant en un entorn col·laboratiu i amb un fort vincle amb la comunitat.

Formación

• Experiència de 2 a 4 anys en monitoratge.
• Formació i/o experiència en gestió d’equips.

Responsabilidades

• Fer el seguiment pedagògic de l’equip de monitoratge.
• Liderar l’equip del casal d’estiu.
• Comunicar-se amb famílies i altres agents de la comunitat educativa.

Conocimientos

Lideratge

Assertivitat

Proactivitat

Coneixement pedagògic

Flexibilitat

Educación

Títol de batxillerat o secundària obligatòria

Formació en àmbit educatiu

Descripción del empleo

La persona coordinadora és la responsable de tenir una visió global de l’equip i del projecte educatiu de la cooperativa durant el casal d’estiu. S’encarrega de fer el seguiment pedagògic de l’equip, assegurant que totes les membres se sentin còmodes i puguin desenvolupar correctament les seves funcions. Actua com a enllaç entre l’equip d’educadores, les famílies dels infants i la resta de la cooperativa, treballant conjuntament amb altres coordinacions per assolir els objectius comuns i mantenint una comunicació periòdica amb l’Àrea de Projectes.

Característiques del perfil de coordinació:

• Capacitat de lideratge, detectant mancances i fortaleses de l’equip, fomentant un grup cohesionat i sòlid.
• Assertivitat per gestionar i comunicar en situacions de conflicte o incidències.
• Proactivitat i resolutivitat per avançar-se a possibles situacions i gestionar-ne de noves.
• Capacitat per generar confiança, escolta activa i atenció a l’entorn per detectar necessitats.
• Coneixement del projecte educatiu del casal i de l’escola, amb capacitat per explicar-lo, executar-lo i viure’l.
• Habilitat per recollir necessitats de diferents agents i ser un punt de conciliació.
• Recursos per oferir suport pedagògic i acompanyament a l’equip.
• Responsabilitat, organització i constància en les tasques.
• Capacitat d’entomar crítiques constructives i autoanàlisi per millorar.
• Flexibilitat i capacitat d’adaptació a canvis i propostes.

Tasques generals a desenvolupar:

Pedagògiques:

• Fer el seguiment pedagògic de l’equip de monitoratge.
• Liderar l’equip del casal d’estiu.
• Organitzar grups i liderar reunions per garantir el projecte educatiu.
• Acompanyar l’equip, gestionar conflictes i incidències, i donar suport en activitats i sortides.
• Comunicar-se amb famílies i altres agents de la comunitat educativa.
• Preparar i realitzar reunions informatives.
• Organitzar i comprar material.
• Participar en la preparació d’espais i activitats.

Tècniques-administratives:

• Gestionar assistències i registres.
• Gestionar altes, baixes i incidències de l’equip.
• Revisar i respondre correus electrònics i WhatsApp.
• Control de factures i bestretes.

Requisits mínims:

• Experiència de 2 a 4 anys en monitoratge.
• Formació i/o experiència en gestió d’equips.
• Títol de batxillerat o secundària obligatòria.
• Competències en català i espanyol, nivell C2.
• Carnet de director/a de lleure i formació en àmbit educatiu.
• Experiència en lleure associatiu o similar.
• Persona propera al barri o ciutat, amb vinculació amb l’entorn educatiu.

Jornada parcial (25 hores, fix i de caràcter discontinu).