Recruitment Advisor

NTT DATA Europe & Latam; Badajoz; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en nuevas tecnologías busca un Técnico de Selección de Personal para unirse a su equipo en Badajoz. Este rol es fundamental para atraer y seleccionar perfiles tecnológicos, gestionando procesos de movilidad interna y organizando foros de empleo. En un entorno dinámico y en crecimiento, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo diverso y contribuir a la innovación en la consultoría. Si te apasiona el talento y la tecnología, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en una empresa que valora la calidad humana y la colaboración.

Formación

• Experiencia en selección de perfiles tecnológicos y gestión de la movilidad interna.
• Capacidad para organizar foros de empleo y gestionar bases de datos curriculares.

Responsabilidades

• Atracción y selección de perfiles tecnológicos en colaboración con Managers.
• Gestión de planes de inducción y seguimiento de la calidad del servicio.

Conocimientos

Selección de personal

Comunicación

Gestión de base de datos

Organización de eventos

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Máster en Gestión de Talento

Herramientas

Software de gestión de candidatos

Herramientas de seguimiento de candidatos

Descripción del empleo

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso como diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

Ofrecemos soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido; buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Seguimos en proceso de crecimiento y buscamos un técnico de selección de personal con experiencia en perfiles tecnológicos.

Responsabilidades principales:

1. Atracción y selección de perfiles, con contacto con Managers de NTT DATA para profundizar en las necesidades de la posición a cubrir.
2. Atracción y selección de students para becas de prácticas.
3. Selección y coordinación de la movilidad interna de los procesos referenciados.
4. Organización y asistencia a foros de empleo. Gestión de base de datos curricular y gestión de la respuesta sobre el proceso.
5. Gestión de la búsqueda y selección en colaboración con el Business Partner de NTT DATA: toma de perfiles con HHMM, publicación de ofertas, criba curricular, llamadas telefónicas, envío de longlist al cliente, realización de informes de competencias, seguimiento de candidaturas y gestión del proceso hasta su cierre.
6. Gestión de los planes de inducción y acogida, además de apoyar en los planes formativos de los consultores que inician su servicio.
7. Tareas administrativas relacionadas con los servicios de selección ofrecidos.
8. Seguimiento semanal y mensual del servicio mediante encuestas de calidad a usuarios de NTT DATA y perfiles seleccionados.

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Recruitment Advisor • Badajoz, Provincia de Badajoz, España