Oficial 1ª Administrativo Delegación de Zamora-Salamanca

Loterías y Apuestas del Estado; Villares de Yeltes; Presencial; EUR 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Loterías y Apuestas del Estado busca un Oficial 1ª Administrativo para su Delegación de Zamora/Salamanca. La misión incluye el mantenimiento técnico de puntos de venta y la gestión logística. Se requiere titulación de Bachiller o FP2 y al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas. Se valorarán conocimientos en atención al cliente y manejo de herramientas como Office y ERP.

Formación

• Mínimo de 2 años de experiencia en funciones administrativas.
• Conocimientos en electricidad/electrónica valorables.
• Cursos acreditados en atención al cliente y gestión comercial son un plus.

Responsabilidades

• Gestión y control logístico: recogida, entrega, clasificación y envío de material.
• Mantenimiento de primer nivel del equipamiento técnico.
• Atención comercial a los puntos de venta y al público.

Conocimientos

Orientación al cliente

Planificación y Organización

Trabajo en equipo

Educación

Titulación de Bachiller o FP2

Herramientas

Office (Word, Excel, Access, Power Point)

ERP (Ej. Navision)

Descripción del empleo

Oficial 1ª Administrativo para la Delegación de Zamora / Salamanca , cuya misión será la de prestar un primer nivel de mantenimiento técnico a los puntos de venta adscritos a la Delegación Comercial de Zamora, además de ejecutar las actividades técnicas, administrativas y comerciales propias de la operativa de la Delegación Comercial.

La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones :

• Gestión y control logístico : recogida, entrega, clasificación y envío de material y documentación.
• Mantenimiento de primer nivel del equipamiento técnico de los puntos de venta adscritos e imagen corporativa.
• Trámites administrativos de la Delegación Comercial.
• Atención comercial a los puntos de venta y al público.
• Carnet de conducir (con un año de antigüedad).
• Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horario.

4.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

Imprescindible : Titulación de Bachiller o FP2.

4.2.Experiencia y capacitación profesional :

Mínimo de 2 años de experiencia en algunas de las funciones recogidas en el apartado “2. Descripción de las funciones a desarrollar”, en cualquier ámbito.

Valorable :

Se valorará hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible.

4.3.Otros conocimientos específicos valorables :

• Cursos o conocimientos acreditados en electricidad / electrónica.
• Cursos o conocimientos acreditados en atención al cliente y gestión comercial.
• Cursos o conocimientos acreditados de Office (Word, Excel, Access y Power Point), valorándose en función de la acreditación de nivel.
• Cursos o conocimientos acreditados en algún ERP (Ej. Navision).

4.4.Perfil y competencias profesionales :

Para este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias :

• Orientación al cliente.
• Planificación y Organización.
• Trabajo en equipo.

5.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

• Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.
• Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.
• La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y / o certificados acreditativos de las funciones y actividades.
• El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y / o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales.

El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios :

• Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo.
• Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima.
• Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y / o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias.

El comité evaluador de este puesto estará compuesto por :

• El Director de Organización y Recursos Humanos.
• La Jefa del Departamento de Gestión de la Red Comercial.
• El Delegado Comercial de Zamora.

Las retribuciones para esta posición son de 22.102,77 € brutos anuales fijos.

La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria.

Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico [emailprotected] indicando en el asunto lo siguiente : Oficial 1ª Administrativo Zamora .

La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 25 de mayo de 2025, inclusive. Las candidaturas presentadas fuera de plazo no serán admitidas.

En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta :

https : / / www.loteriasyapuestas.es / es / paginas-informativas / trabaja-con-nosotros.corporativa

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