Estamos buscando un profesional apasionado y experimentado para incorporarse a nuestro equipo de Alumni en Talento-EPHOS, Escuela de Negocios especializada en el sector Farmacéutico y Sanitario. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y ejecutar estrategias para implicar, conectar y fortalecer la relación con nuestros antiguos alumnos, fomentando la comunidad “Alumni”, consolidando una red de talento comprometido y visible, y promoviendo la marca de la Escuela a través de la red de alumni.
Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar estrategias para fortalecer la relación con los antiguos alumnos y fomentar la comunidad Alumni.
- Gestionar y mantener la base de datos Alumni, asegurando la actualización y precisión de la información.
- Organizar eventos y actividades en colaboración con el área de Marketing para fortalecer la comunidad Alumni.
- Fomentar la participación de los Alumni en la vida de la Escuela, incluyendo eventos, mentorías y promoción de la marca Talento-EPHOS.
- Desarrollar acciones de valor mutuo, como networking, empleabilidad, formación continua y embajadores de marca.
- Mantener relaciones y alianzas con los Departamentos de Talent Acquisition de la Industria Farmacéutica y Sanitaria para promover oportunidades de colaboración.
- Fomentar el compromiso de los Alumni destacados, dándoles roles activos dentro de la comunidad para visibilizar su éxito y reforzar la reputación de la Escuela.
- Acompañar a los alumnos actuales en su orientación e integración profesional.
- Crear y difundir contenido relevante para la comunidad Alumni en colaboración con el departamento de Marketing.
- Monitorear y evaluar el impacto de las actividades de Alumni y proponer mejoras continuas.
Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales y RR.HH o Licenciatura en Relaciones Laborales, RR.HH, Marketing, Comunicación, Educación o campo relacionado.
- Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en Escuelas de Negocio.
- Se valorará conocimiento del sector farmacéutico y sanitario.
- Pasión por la formación y el desarrollo de la comunidad Alumni.
- Creatividad e innovación en el desarrollo de iniciativas para implicar a los antiguos alumnos.
- Capacidad para generar vínculos sólidos con alumnos y antiguos alumnos de distintos perfiles y generaciones.
- Sensibilidad hacia las necesidades y expectativas de los Alumni.
- Habilidades de comunicación efectiva y persuasiva, adaptando mensajes según perfiles y generaciones.
- Visión estratégica alineada con los objetivos globales de la Escuela.
Qué ofrecemos:
- Ambiente dinámico y excelente clima de trabajo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Trabajo en un sector en constante crecimiento.
- Atractivas condiciones económicas.