Manager / Gerente Madrid Multinacional Industria Farmacéutica calendar_month hace 11 horas plac[...]

PMFarma; Madrid; Presencial; EUR 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional en la industria farmacéutica busca un Gerente de Área motivado para liderar el equipo en la zona centro de España. Este rol ofrece la oportunidad de marcar una diferencia significativa en el desarrollo de soluciones innovadoras que mejoran la salud de las personas. El candidato ideal tendrá más de cinco años de experiencia en liderazgo y gestión de equipos, así como habilidades de comunicación y análisis. Se ofrece un contrato fijo-discontinuo con una remuneración competitiva y beneficios sociales, incluyendo herramientas de trabajo y un plan de retribución flexible.

Servicios

Vehículo de empresa

Móvil

Plan de retribución flexible

Formación

• 5+ años de experiencia en gestión y liderazgo de equipos.
• Formación universitaria valorable en Ciencias de la salud.

Responsabilidades

• Liderar y motivar al equipo para alcanzar los KPIs definidos.
• Desarrollar e implementar estrategias efectivas alineadas con la estrategia global.

Conocimientos

Liderazgo

Coaching

Comunicación

Capacidad analítica

Orientación a objetivos

Educación

Formación universitaria en Ciencias de la salud

Diplomado

Herramientas

Vehículo de empresa

Móvil

Descripción del empleo

Manager / Gerente Madrid Multinacional Industria Farmacéutica Madrid 15 Abr.

Descripción:

Buscamos un Gerente / Manager de Área altamente motivado y experimentado para liderar la zona centro de España. Te incorporarás a un proyecto muy ambicioso de alcance nacional dentro de la industria farmacéutica. Este rol es una oportunidad única para marcar una diferencia significativa en el desarrollo de soluciones innovadoras y mejorar la salud de las personas.

Responsabilidades principales:

1. Liderar y motivar al equipo para alcanzar los KPIs definidos.
2. Ser embajador en la transmisión de los valores de la empresa y generar una visión que movilice al equipo, mejorando su rendimiento.
3. Realizar seguimiento continuo con enfoque centrado en objetivos y datos.
4. Brindar apoyo en el establecimiento y mantenimiento de relaciones sólidas con los profesionales de la salud en su área de acción.
5. Desarrollar e implementar estrategias efectivas en línea con la estrategia global, estableciendo objetivos claros y planes de acción.
6. Supervisar y analizar el rendimiento del equipo y ajustar las estrategias según sea necesario.
7. Proporcionar soporte y desarrollo continuo al equipo, asegurando su conocimiento de los productos y de la estrategia empresarial, fomentando la mejora continua.

Modalidad y condiciones laborales:

Modalidad de trabajo: Presencial

Tipo de contrato: Fijo-discontinuo

Remuneración anual: 55.000 € + 14.000 € bonus

Ventajas sociales y económicas: Herramientas incluidas (vehículo de empresa, móvil, etc.), acceso a plan de retribución flexible.

Requisitos:

• Formación universitaria, valorable en Ciencias de la salud.
• Al menos cinco años de experiencia en gestión y liderazgo de equipos.
• Experiencia previa en obesidad, valorable.
• Conocimiento de canales de distribución.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Competencias:

• Liderazgo, coaching y desarrollo de talento.
• Habilidades de comunicación: argumentación, escucha activa, negociación.
• Capacidad analítica y estratégica.
• Proactividad y toma de decisiones.
• Gestión de conflictos.
• Orientación a objetivos y cliente.

Otros requisitos:

• Estudios mínimos: Diplomado
• Experiencia mínima: 5 a 10 años
• Disponibilidad para viajar: 40% del tiempo laboral

Acción recomendada:

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda en Madrid, Comunidad de Madrid, España.