100% Teletrabajo - Consultor/a Senior SAP FI Activos Fijos (AA)

Minsait; Madrid; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Minsait busca un Consultor/a Senior SAP FI especializado en Activos Fijos para unirse a su equipo. Este rol implica la participación en proyectos innovadores y el impulso de la transformación digital. Se ofrece un entorno de trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria y un enfoque en el desarrollo profesional.

Servicios

Flexibilidad horaria

32 días laborables de descanso anuales

Jornada intensiva en verano

Acceso a planes de retribución flexible

Programa de bienestar

Formación

• Experiencia mínima de 5 años con alto conocimiento del módulo financiero.
• Especialidad en el módulo de activos fijos.

Responsabilidades

• Participar en proyectos S4 nacionales e internacionales.
• Impulsar la transformación digital con soluciones disruptivas.

Conocimientos

Conocimiento en control de áreas de valoración

Conocimiento en localizaciones específicas de activos

Transformación digital

Educación

Economía

ADE

Derecho

Herramientas

Herramientas estándar de migración

Descripción del empleo

100% Teletrabajo - Consultor/a Senior SAP FI Activos Fijos (AA)

Detalles del Trabajo

Madrid, Madrid, España

Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Descripción completa del puesto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de SAP como Consultor/a Senior SAP FI con especialidad en Activos Fijos (AA) y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Forma parte de nuestro equipo de SAP en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario.

Motivos por los que ser un #Minsaiter:

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Participar en interesantes proyectos (nacionales y/o internacionales) S4.
• Estar en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Participar en proyectos y desarrollos con alta visibilidad, marcando la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas en toda la cadena de valor.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Titulación en Economía, ADE, Derecho...
• Experiencia mínima de 5 años con alto conocimiento del módulo financiero, con especialidad en el módulo de activos fijos.
• Conocimiento en localizaciones específicas de activos.
• Conocimiento en control de áreas de valoración y la nueva contabilidad de activos.
• Conocimiento de las herramientas estándar de migración.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.