Talent Acquisition & People Development

buscojobs España; La Coruña; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HARTMANN busca un profesional para el puesto de Talent Acquisition & People Development en La Coruña. El candidato será responsable de implementar políticas de selección y formación, gestionando procesos y colaborando con HR Business Partners. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses con beneficios como flexibilidad horaria y teletrabajo híbrido.

Servicios

Flexibilidad horaria

Teletrabajo híbrido

Jornada intensiva los viernes

Descuentos en productos HARTMANN

Aparcamiento privado

Fruta en la oficina

Compras online en la oficina

Formación

• Experiencia de 1-3 años en formación y selección.
• Capacidad comunicativa y trabajo en equipo.
• Organización y liderazgo son esenciales.

Responsabilidades

• Colaborar con HR Business Partners en selección y formación.
• Gestionar procesos de selección y onboarding.
• Coordinar formaciones internas y externas.

Conocimientos

Organización

Liderazgo

Gestión del cambio

Toma de decisiones

Habilidades analíticas

Capacidad comunicativa

Trabajo en equipo

Educación

Grado en ADE, Económicas, Psicología o similares

Máster en RRHH

Descripción del empleo

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN, tu contribución también marcará la diferencia.

Únete a nuestro equipo como

Talent Acquisition & People Development

Serás responsable de colaborar con los HR Business Partners para implementar correctamente las políticas y procedimientos en selección y formación en HARTMANN España. También darás soporte en la coordinación de formaciones y en la gestión de procesos de selección.

1. Gestión de publicaciones en Success Factors, portales de empleo y centros formativos.
2. Organización de Foros de Empleo y propuestas de Employer Branding en colaboración con Brand Marketing Communication.
3. Soporte a los HR Business Partners en criba curricular, entrevistas por competencias, seguimiento de procesos y cierre de candidaturas en Success Factors.
4. Gestión de procesos de selección de Trainees, incluyendo entrevistas y convenios con universidades.
5. Apoyo en selección para empresas de Task Force colaboradoras.
6. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de selección.
7. Organización del onboarding para nuevas incorporaciones.
8. Coordinación de formaciones junto con los HR Business Partners y gestión de formaciones internas y externas.
9. Administración del módulo de Training en Success Factors: creación de cursos, seguimiento del cumplimiento, formación a usuarios internos y contacto con soporte técnico.
10. Creación de contenido online y formación a formadores internos en Articulate Rise.
11. Búsqueda y gestión de proveedores de formación.
12. Colaboración con HR Technician para gestionar bonificaciones de formación.
13. Participación en proyectos de implementación de nuevas soluciones en selección y formación.
14. Coordinación de programas internacionales de Dual Students y Graduates.
15. Gestión de contenidos y facturación en SAP.
16. Diseño y gestión de planes de acogida para nuevos empleados.

Requisitos:

• Grado en ADE, Económicas, Psicología o similares. Máster en RRHH preferido.
• Experiencia de 1-3 años en formación y selección.
• Organización, liderazgo, gestión del cambio, toma de decisiones y habilidades analíticas.
• Capacidad comunicativa y trabajo en equipo.

Beneficios :

• Contrato temporal de 6 meses.
• Empresa internacional con más de 200 años de historia.
• Flexibilidad horaria, teletrabajo híbrido, jornada intensiva los viernes.
• Descuentos en productos HARTMANN y beneficios en ocio y viajes.
• Aparcamiento privado y fruta en la oficina.
• Posibilidad de recibir compras online en la oficina.

Departamento : Recursos Humanos

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