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Una consultora IT de primer nivel busca un/a desarrollador/a full stack (.NET) con al menos 3 años de experiencia y conocimientos en Azure. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, un plan de desarrollo profesional y un excelente clima laboral. Si estás listo para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte!
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¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, buscamos talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo de expertos.
Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como infraestructura, ciberseguridad, inteligencia artificial y desarrollos en .NET y Low Code.
Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo.
Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!
¿Qué buscamos?
Un/a desarrollador/a full stack (.NET) con conocimientos en Azure y al menos 3 años de experiencia.
Funciones:
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y APIs.
- Implementar y mejorar sistemas de bases de datos.
- Escribir código de prueba para garantizar la calidad del software.
- Optimizar la funcionalidad de la aplicación.
- Diagnosticar y solucionar problemas de software.
- Diseñar, implementar y mejorar procesos de desarrollo.
- Colaborar con otros equipos de desarrollo para mejorar la calidad del producto.
En Intelequia, creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado. Por ello, te ofrecemos:
- Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador que despertará la pasión en ti.
- Plan de desarrollo profesional (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.).
- Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo presencial al mes en Tenerife o Gran Canaria).
- Jornada laboral de 38 horas/semana.
- 25 días hábiles de vacaciones al año.
- Tarde de cumpleaños libre.
- Plan de retribución flexible.
- Formar parte de una empresa reconocida como Great Place to Work.
- Oportunidades de crecimiento y colaboración con grandes profesionales en un buen clima laboral.
Otros detalles y consideraciones:
- La descripción del trabajo puede contener información incorrecta o estar incompleta.
- Algunos usuarios pueden considerar que el trabajo no es válido o que no coincide con sus criterios de búsqueda.
- La publicación puede estar caducada o no permitirse postularse.
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