Store Lead Córdoba

TN Spain; Córdoba; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector moda busca un Store Lead para su tienda en Córdoba. El candidato ideal tendrá experiencia en retail, habilidades de liderazgo y un enfoque en la orientación al cliente. Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios atractivo.

Servicios

Bonus anual por objetivos

Formación de 2 meses en tiendas C&A

Descuento de empleado

Retribución flexible

Beneficios asociados a la posición

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos.
• Nivel alto de inglés.
• Movilidad para trabajar en tiendas del Área de Alicante.

Responsabilidades

• Coordinar la tienda y asegurar los objetivos comerciales.
• Promover iniciativas comerciales y asegurar la atención al cliente.
• Formar y motivar al equipo de trabajo.

Conocimientos

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Educación

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas

Herramientas

Aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access)

Descripción del empleo

Como Store Lead de nuestra tienda de Córdoba, en el CC El Arcángel, tu misión principal será coordinar la tienda y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales.

Te encargarás de:

1. Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.
2. Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.
3. Marketing y Visual Merchandising: Asegurarás el correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.
4. Gestión de equipo/Personas: Velarás por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc., del equipo.
5. Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento del cumplimiento de los procedimientos internos.
6. Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs.

Requisitos mínimos:

1. Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente y a resultados.
2. Formación universitaria relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similares.
3. Experiencia con indicadores y KPIs.
4. Movilidad para trabajar en tiendas del Área de Alicante.
5. Nivel de informática: usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...).
6. Nivel alto de inglés.
7. Pasión por el sector moda.

Competencias necesarias:

• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Orientación al cliente.
• Capacidad analítica, planificación y organización.

Qué Podemos Ofrecerte en C&A

En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.

• Bonus anual por objetivos.
• Formación de 2 meses en tiendas C&A, con desplazamiento a otra ciudad.
• Descuento de empleado.
• Retribución flexible.
• Beneficios asociados a la posición.
• Muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Estamos obsesionados con el cliente. Si compartes esa pasión, ¡únete a nosotros!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos, promoviendo entornos laborales inclusivos y seguros. Animamos a candidatos de todos los orígenes y características a presentar sus solicitudes.