Consultor/A Junior En Innovación Y Estrategia

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales busca un Consultor Junior en Innovación y Estrategia para su oficina en Madrid. El rol incluye identificar tendencias de mercado, colaborar en proyectos innovadores y contribuir a estrategias de marketing. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Horario flexible y teletrabajo

Plan de retribución flexible

Oportunidades de desarrollo y formación continua

Ambiente de trabajo dinámico e innovador

Formación

• 2-3 años de experiencia en estrategia, innovación, tecnología, marketing o recursos humanos.
• Se valorará formación en innovación, transformación digital o estrategia empresarial.

Responsabilidades

• Identificar y analizar tendencias de mercado para detectar oportunidades de innovación.
• Colaborar en la implementación de proyectos piloto y validación de nuevas tecnologías.
• Realizar estudios de mercado y análisis competitivo.

Conocimientos

Analytical Skills

Creativity

Effective Communication

Collaborative Work

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Ingeniería

Marketing

Recursos Humanos

Economía

Herramientas

Excel

Power BI

Google Analytics

Descripción del empleo

Consultor / a Junior en Innovación y Estrategia, Madrid

Auren es la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal / fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Nuestro equipo sigue creciendo y seleccionamos Consultor / a Junior en Innovación y Estrategia para nuestra oficina de ZARAGOZA.

• Identificar y analizar tendencias de mercado y tecnológicas para detectar oportunidades de innovación.
• Participar en la generación de nuevas ideas y soluciones creativas para los desafíos empresariales.
• Colaborar en la implementación de proyectos piloto y la validación de nuevas tecnologías y procesos.
• Apoyar en la investigación y selección de herramientas tecnológicas que puedan mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones.
• Colaborar con equipos técnicos para comprender y traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables.
• Realizar análisis de datos y generar informes que faciliten la toma de decisiones.
• Contribuir al desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional.
• Realizar estudios de mercado y análisis competitivo para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Ayudar en la creación de contenido y campañas de marketing, incluyendo redes sociales, correos electrónicos y materiales promocionales.
• Apoyar en la implementación de iniciativas de desarrollo organizacional y de talento, planes de igualdad, protocolos de acoso, registros retributivos.
• Colaborar en proyectos de mejora de la cultura organizacional y el clima laboral.
• Participar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de programas formativos.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Recursos Humanos, Economía, o áreas afines.
• Se valorará la formación complementaria en innovación, transformación digital o estrategia empresarial.
• Al menos 2-3 años de experiencia en roles relacionados con la estrategia, innovación, tecnología, marketing o recursos humanos.
• Experiencia previa en consultoría será un plus, pero no es obligatoria.
• Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Creatividad y pensamiento innovador.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.
• Dominio de herramientas tecnológicas y de análisis de datos (por ejemplo, Excel, Power BI, Google Analytics).
• Conocimiento básico de metodologías ágiles y de gestión de proyectos.
• Dominio del español y buen nivel de inglés (escrito y hablado).

Ofrecemos :

• Horario flexible y teletrabajo.
• Acceso a Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets rte...).
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• Ambiente de trabajo dinámico e innovador.
• Participación en proyectos de impacto y colaboración con equipos multidisciplinarios.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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