Técnico/a generalista RRHH

Urdecon; Murcia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos con un perfil generalista para unirse a su equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de apoyar en procesos de selección, gestión administrativa del personal y colaborar en proyectos de desarrollo organizacional. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional, además de flexibilidad horaria durante los meses de verano. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y deseas contribuir desde el primer día, esta es tu oportunidad.

Servicios

Flexibilidad horaria

Formación continua

Buen ambiente de trabajo

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral.

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de selección y contratación.
• Gestión administrativa del personal y organización de turnos de trabajo.

Conocimientos

Legislación laboral

Organización

Proactividad

Orientación al bienestar

Educación

Relaciones Laborales

Psicología

ADE

Herramientas

Software de RRHH Factorial

Descripción del empleo

¡Buscamos Técnico/a de Recursos Humanos – Perfil Generalista

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento?

En el grupo Urdecon, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH con perfil generalista que se una a nuestro departamento para apoyar en todos los procesos del área y aportar valor desde el primer día.

Funciones principales:

• Apoyo en procesos de selección y contratación.
• Coordinación de la formación interna y detección de necesidades formativas.
• Gestión administrativa del personal (altas, bajas, contratos, nóminas, etc.).
• Apoyo en la implementación y seguimiento de políticas de RRHH.
• Colaboración en proyectos de desarrollo organizacional, clima laboral, comunicación interna, etc.
• Gestión de incidencias laborales y atención a empleados/as.
• Organización de turnos de trabajo.
• Supervisión del cumplimiento de registros de jornada.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral.
• Valorable experiencia con software de RRHH Factorial.
• Capacidad de organización, proactividad y orientación al bienestar.

Ofrecemos:

• Proyecto estable en una empresa sólida y en expansión.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Formación continua.
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en los meses de verano.